试下手机发歌，逆流而上的你，女神节快乐！
本帖最后由 小辣椒 于 2019-3-8 20:06 编辑 <br /><br /><audio style="width:360px;height:64px;" controls="controls" autoplay="autoplay" loop="loop" src="http://www.ytmp3.cn/down/58815.mp3" type="audio/mpeg"></audio> 放飞的蝴 发表于 2019-3-8 20:49
奇怪我勾了纯文本和html 啊！还是没出来
代码错了吗？代码是多少？
<audio style="width:360px;height:64px;" controls="controls" autoplay="autoplay" loop="loop" src="http://www.ytmp3.cn/down/58815.mp3" type="audio/mpeg"></audio>
本帖最后由 放飞的蝴 于 2019-3-8 21:03 编辑
辣椒编辑看看，编辑里有东西，显示不出来，链接可以听的
推荐的是代码，音乐链接自己放进去就行了！
有音乐链接的网站
http://www.ytmp3.cn/
什么也听不到啊 延长产假、推广无痛分娩……妇女节她们有话想说
2019-03-08 10:12 来源:中国新闻网
中新网客户端北京3月8日电 今天是3月8日，国际劳动妇女节。作为“半边天”，在这个女性专属节日里，她们有什么心愿？又有哪些迫切的诉求想表达？节日里，让我们关注身边的她们，听听她们的心声。“我们拒绝性别歧视”——圆圆 21岁 某高校大四学生步入大四的我正面临毕业季求职，但是在找工作的过程中，作为女生或多或少会遇到企业的性别歧视。比如，前不久学校老师给我们提供招聘岗位信息，有些公司就明确标明“只限男生”，作为女生，我们觉得有些不公平。女生在职场上与男生一同竞争，本来就需要克服更多困难，来自用人单位的歧视，有时候让女生自己都对自己的能力产生质疑。希望女性可以得到更多的鼓励、包容，而不是因为性别歧视被拒之门外！http://img1.dayoo.com/www/201903/08/485505ed-3b38-4779-9bc8-686da3a3f3b9.jpg受访者供图多年来，女性在就业过程中遭受用人单位的不平等对待，一直是社会关注焦点。不久前，人社部等九部门印发通知，要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得有限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先、询问妇女婚育情况等行为。我们期待政策落地能为女性参与就业保驾护航。
驻在平安夜前夕 发表于 2019-3-8 18:06
延长产假、推广无痛分娩……妇女节她们有话想说
2019-03-08 10:12 来源:中国新闻网
“我希望延长产假”——Smile 29岁 职场准妈妈作为职场准妈妈，我觉得现在最迫切的期望就是能够延长产假。北京虽然在国家规定的产假基础上延长了天数，但是按照现行的规定，我也只能享受4个月的产假，但是对职场女性来说还是有点短。女性要面对产后恢复、哺乳等一系列问题，很多职场妈妈休完短暂的产假就要马上回到工作岗位，往往状态还没有调整好，身心疲惫。希望今后能够在现有基础上再延长产假，同时希望男性陪产假也能真正落实，让夫妻共同担起养育孩子的责任。http://img1.dayoo.com/www/201903/08/205d4eb2-5949-4e4b-bfc2-302f836a0e57.jpg受访者供图目前31个省份都已延长了产假。延长后，各地产假最短的也达到了128天。但伴随着“两孩”政策落地，社会对于进一步延长产假的呼声依旧很高。未来，希望有更多职场妈妈能够享受更优惠的产假政策。
驻在平安夜前夕 发表于 2019-3-8 18:06
“我希望延长产假”——Smile 29岁 职场准妈妈作为职场准妈妈，我觉得现在最迫切的期望就是能够延长产假 ...
“我们拒绝职场性骚扰”——豆豆 31岁 某企业中层管理人员“性骚扰”这个问题可能很少会有人拿到台面上说，但相信不少女性都曾遇到过，只不过包括我在内的大多数受害者最后选择了沉默。大约三年前，我入职一家企业后不久，就遭到了一位上司骚扰。他经常对我当面进行言语暗示，甚至在我回家后打电话骚扰。我当时被这个问题困扰很久，但又无处申诉，最后只能选择离职。女性在职场中面对的压力和挑战已经很多，希望能得到最基本的尊重与保护。http://img1.dayoo.com/www/201903/08/7c568968-1fc5-41b8-a483-ff95230cb9a1.jpg受访者供图修改后的妇女权益保障法明确禁止对妇女实施性骚扰，受害妇女有权向单位和有关机关投诉。2018年9月，民法典各分编草案公布向社会公开征求意见，草案规定，违背他人意愿，以言语、行动或者利用从属关系等方式对他人实施性骚扰的，受害人可以依法请求行为人承担民事责任。用人单位应当在工作场所采取合理的预防、投诉、处置等措施，预防和制止性骚扰行为。但如何让女性勇敢地对骚扰说“不”，营造对性骚扰零容忍社会环境？未来还有很长路要走。
驻在平安夜前夕 发表于 2019-3-8 18:07
“我们拒绝职场性骚扰”——豆豆 31岁 某企业中层管理人员“性骚扰”这个问题可能很少会有人拿到台面上说 ...
“我想休痛经假”——佳佳 29岁 成都某企业文员对每个职场女性来说，每个月总有那么几天不想上班，那就是生理期的时候。作为一个长年饱受生理期痛折磨的女性，我真的很希望“生理假”能尽快落地，让我们能在“姨妈”前两天待在家里安安静静喝红糖水。想在生理期休假的肯定不止我一个人，我们办公室的年轻女性，很多都会生理痛。虽然还是会打卡上班，但实际上工作效率几乎为零。与其强制女性忍痛上班，不如让有需要的女性好好休息。等元气满满的时候，工作效率也能提高很多。http://img1.dayoo.com/www/201903/08/c420b143-19fa-409d-88b1-2faccd7f4d4d.jpg受访者供图目前，全国至少十余省份在地方性规定中明确了女性劳动者可享受“生理假”。但不少网友表示，由于政策缺乏监管，对于很多女性来说这一权益仍然停留在纸上。政策落地难何时能破解？
驻在平安夜前夕 发表于 2019-3-8 18:07
“我想休痛经假”——佳佳 29岁 成都某企业文员对每个职场女性来说，每个月总有那么几天不想上班，那就是 ...
“我希望全国推广无痛分娩”——Annie 31岁 职场妈妈2018年，我迎来了女儿降生。和很多经历过自然分娩“10级痛”的女性一样，我也承受过这种痛苦。因为不符合无痛分娩的条件，我当时没有打上“无痛”，正因为如此，我希望无痛分娩今后能够在全国广泛开展，让更多女性减少痛苦。http://img1.dayoo.com/www/201903/08/44c19c6c-374d-4f8f-aa37-93a9b0d7015c.jpg受访者供图去年，国家卫健委下发通知，提出2018—2020年在全国范围内遴选一定数量的医院开展分娩镇痛诊疗试点工作。希望更多医疗机构能够通过实施分娩镇痛，提升产妇和新生儿健康水平。
驻在平安夜前夕 发表于 2019-3-8 18:07
“我希望全国推广无痛分娩”——Annie 31岁 职场妈妈2018年，我迎来了女儿降生。和很多经历过自然分娩“1 ...
“我们需要增加女厕数量”——叶青 32岁 北京某公司白领作为女性，平常出游遇到的一个尴尬问题就是“如厕难”。女性卫生间的蹲位数量设置太少，导致经常排大队。不久前在国家大剧院看演出，中场休息期间，发现楼上楼下的女厕所门口都排着长龙。后来亲眼目睹几位年长的阿姨因为等不及，去借用男厕，结果发现男厕里并没有“蹲位”！周围很多女性都有这样的经历，看似是件小事，其实很重要。希望今后能考虑到女性的生理特点，在设计卫生间蹲位的时候能够更加科学合理。http://img1.dayoo.com/www/201903/08/6c047796-55ea-440a-a679-9b4c1d4bc90a.jpg受访者供图早在2017年，原国家旅游局就发布了《全国旅游厕所建设管理新三年行动计划(2018-2020)》，提出未来三年将继续推动第三卫生间建设，提高女性厕位比例。解决女性“如厕难”还远吗？
驻在平安夜前夕 发表于 2019-3-8 18:07
“我们需要增加女厕数量”——叶青 32岁 北京某公司白领作为女性，平常出游遇到的一个尴尬问题就是“如厕 ...
“我呼吁增加哺乳室”——康康 30岁 职场妈妈和很多职场妈妈一样，休完产假返回岗位，我面临着没有专用哺乳室的尴尬。单位有很多女同事，但因为条件限制，公司没有提供专门的哺乳室，我们只能借用洗手间、化妆间当做“哺乳室”，条件非常简陋。另外，有一些公共场所也很难找到合适的哺乳室，只能携带哺乳巾解决问题。希望今后企业、公共场所能更加重视女性的需求，完善配套服务，为妈妈们提供更多哺乳场所。http://img1.dayoo.com/www/201903/08/f69c7238-4072-47bf-8e03-90e0b8598f28.jpg受访者供图2012年通过的《女职工劳动保护特别规定》就已经提出，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。近年来，机场、火车站等公共场所以及越来越多的企业开始重视女性的这项需求，设立了母婴室、哺乳室等，但仍有一些企业因为条件限制等原因，无法给职场妈妈提供这样的场所。未来这一状况能否改善？我们期待！记者张尼 杨雨奇
习近平向全国各族各界妇女，致以节日的祝贺和美好的祝福
2019-03-08 11:16 来源:新华社
8日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加十三届全国人大二次会议河南代表团审议，在“三八”国际劳动妇女节到来之际，代表党中央，向参加全国两会的女代表、女委员、女工作人员，向全国各族各界妇女，致以节日的祝贺和美好的祝福。http://img1.dayoo.com/www/201903/08/24a56a5c-9453-4fce-9b2b-6841346154b4.png
驻在平安夜前夕 发表于 2019-3-8 18:09
习近平向全国各族各界妇女，致以节日的祝贺和美好的祝福
2019-03-08 11:16 来源:新华社
http://img1.dayoo.com/www/201903/08/be63f58d-242c-48e6-ab9c-8c386b3fe5a2.png
驻在平安夜前夕 发表于 2019-3-8 18:09
http://img1.dayoo.com/www/201903/08/32582b32-9751-4e0b-a976-e1b9884a9e4d.png
驻在平安夜前夕 发表于 2019-3-8 18:10
http://img1.dayoo.com/www/201903/08/3e817cb7-6617-42d5-be87-cef7de457e56.png（记者张晓松、朱基钗）
赵薇割韭菜才罚70万 女代表提醒易会满：好好管管
赵薇割韭菜才罚70万 女代表提醒易会满：好好管管
原标题：赵薇割韭菜，才罚70万！代表提醒易会满：好好管管 摘要：3月7日上午，上海代表团的全体会议上，樊芸再度得到在证监会主席易会满面前的发言机会。https://n.sinaimg.cn/translate/280/w690h390/20190308/6e6h-htwhfzt3432406.jpg
去年的全国人代会上海代表团会议上，全国人大代表、上海富申评估咨询集团董事长樊芸曾当着时任证监会主席刘士余的面，就股市股市退市制度、上市高管高收入却不分红、对发审委委员的追责制等问题连发“四问”。会后，证监会曾专门邀请樊芸进一步探讨想法，并作出了相关回应。 今年3月7日上午，上海代表团的全体会议上，樊芸再度得到在证监会主席易会满面前的发言机会。https://n.sinaimg.cn/translate/204/w800h1004/20190308/jAvR-htwhfzt3432417.jpg
除此之外，樊芸还表示，目前资本市场常因舆论发表不负责任言论而受到影响，甚至产生剧烈波动。https://n.sinaimg.cn/translate/434/w800h1234/20190308/LNfz-htwhfzt3432440.jpg
13分钟的发言后，易会满没有当场回应。不过，事情也并未到此结束。当天晚上7点多，证监会的工作人员通过上海代表团联系到了樊芸代表，希望获得她审议发言的书面文本，并表示将会对这些建议认真研究。
谢谢蝶儿精彩分享。借帖祝福坛子里的美女们节日快乐 红影 发表于 2019-3-8 17:58
什么也听不到啊
你可以编辑我的，编辑后能看到链接，链接正常的 嫣然浅笑 发表于 2019-3-8 18:59
谢谢蝶儿精彩分享。借帖祝福坛子里的美女们节日快乐
你看到了？ 放飞的蝴 发表于 2019-3-8 19:20
你可以编辑我的，编辑后能看到链接，链接正常的
最好让大家都能听到才好啊{:4_204:} 放飞的蝴 发表于 2019-3-8 15:02
辣椒编辑看看，编辑里有东西，显示不出来，链接可以听的
小蝶儿你这个是手机发的?
http://www.ytmp3.cn/down/58815.mp3
你音乐连接怎么取的？