“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-1-27 11:31
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时 ...
“厂里” 这是一种迟钝的痛苦。俞静回到住处，抱着手机刷明星视频到凌晨。她说这是必需的“治愈”时间。 她专门去吃“辛苦”的“瓜”。综艺新闻里提，小鲜肉学跳街舞，连轴转地排练，累得叫救护车。她没时间看节目，只能反复看剪辑视频，5分钟、10分钟的，看他们逼近自己的极限，去娱乐别人。还有那些港星。尤其香港无线电视TVB的女星，回忆自己拍电视剧，通宵地背台词。 “我对这个世界一直有种愤怒，”俞静说，“看到哪怕是那样层次的人，依然面对着枯燥又高压的生活，我会觉得这是一种共性的痛苦，然后释怀一些。”https://n.sinaimg.cn/news/crawl/14/w550h264/20210126/01bc-kicwvzq5760565.png《2019年白领生活状况调研报告》显示，每周平时加班时长10小时以上的白领超过了20%。
俞静追看的明星对媒体说，自己的择偶观念是——是个女的就行。因为他太忙碌，生活又封闭。 但他们是娱乐界的领军人物。对应到互联网行业，“对标的也是公司高层”，怎么能跟他们互联网打工人一样呢？ 俞静所在公司的大领导，最近又在考虑开发新项目，提了几句，这个事情就层层下达，产品、运营、战略各个部门竞相出具报告，“一个月飞出了十几份”。还有更多报告在筹备中。 这就是她参加的“攻坚”。不同的团队铆着劲儿比赛谁写得好，都不下班。 一阵一阵的虚无，从俞静的心间扫过。晚10点会迎来打车的高峰期，而她不一定能赶上——她时常同时盯四五个研究，跑回归、做图表，有时来不及，指导着帮她发问卷的下游企业做PPT，大致说一下意思，对方整理成文。 俞静的上级个性很强。刚入行时，她常被指着说报告太差。现在催她的报告，依然跟催命似的。可是，俞静又不得不感激他——他能从其他团队那里“抢”来活儿。 写了更高级别的领导认可的报告，领导的年终汇报才有话可讲，整个团队才可能升职，躲过业内“35岁淘汰”的魔咒，“升到一定级别就比较稳了。”俞静肯定地说。 即便不存在“35岁淘汰”，也要尽量升职。否则，这样大的工作量，35岁的身体能扛得住吗？
俞静追看的明星对媒体说，自己的择偶观念是——是个女的就行。因为他太忙碌，生活又封闭。 但他们是娱乐界的领军人物。对应到互联网行业，“对标的也是公司高层”，怎么能跟他们互联网打工人一样呢？ 俞静所在公司的大领导，最近又在考虑开发新项目，提了几句，这个事情就层层下达，产品、运营、战略各个部门竞相出具报告，“一个月飞出了十几份”。还有更多报告在筹备中。 这就是她参加的“攻坚”。不同的团队铆着劲儿比赛谁写得好，都不下班。 一阵一阵的虚无，从俞静的心间扫过。晚10点会迎来打车的高峰期，而她不一定能赶上——她时常同时盯四五个研究，跑回归、做图表，有时来不及，指导着帮她发问卷的下游企业做PPT，大致说一下意思，对方整理成文。 俞静的上级个性很强。刚入行时，她常被指着说报告太差。现在催她的报告，依然跟催命似的。可是，俞静又不得不感激他——他能从其他团队那里“抢”来活儿。 写了更高级别的领导认可的报告，领导的年终汇报才有话可讲，整个团队才可能升职，躲过业内“35岁淘汰”的魔咒，“升到一定级别就比较稳了。”俞静肯定地说。 即便不存在“35岁淘汰”，也要尽量升职。否则，这样大的工作量，35岁的身体能扛得住吗？
俞静追看的明星对媒体说，自己的择偶观念是——是个女的就行。因为他太忙碌，生活又封闭。 但他们是娱乐界的领军人物。对应到互联网行业，“对标的也是公司高层”，怎么能跟他们互联网打工人一样呢？ 俞静所在公司的大领导，最近又在考虑开发新项目，提了几句，这个事情就层层下达，产品、运营、战略各个部门竞相出具报告，“一个月飞出了十几份”。还有更多报告在筹备中。 这就是她参加的“攻坚”。不同的团队铆着劲儿比赛谁写得好，都不下班。 一阵一阵的虚无，从俞静的心间扫过。晚10点会迎来打车的高峰期，而她不一定能赶上——她时常同时盯四五个研究，跑回归、做图表，有时来不及，指导着帮她发问卷的下游企业做PPT，大致说一下意思，对方整理成文。 俞静的上级个性很强。刚入行时，她常被指着说报告太差。现在催她的报告，依然跟催命似的。可是，俞静又不得不感激他——他能从其他团队那里“抢”来活儿。 写了更高级别的领导认可的报告，领导的年终汇报才有话可讲，整个团队才可能升职，躲过业内“35岁淘汰”的魔咒，“升到一定级别就比较稳了。”俞静肯定地说。 即便不存在“35岁淘汰”，也要尽量升职。否则，这样大的工作量，35岁的身体能扛得住吗？
俞静追看的明星对媒体说，自己的择偶观念是——是个女的就行。因为他太忙碌，生活又封闭。 但他们是娱乐界的领军人物。对应到互联网行业，“对标的也是公司高层”，怎么能跟他们互联网打工人一样呢？ 俞静所在公司的大领导，最近又在考虑开发新项目，提了几句，这个事情就层层下达，产品、运营、战略各个部门竞相出具报告，“一个月飞出了十几份”。还有更多报告在筹备中。 这就是她参加的“攻坚”。不同的团队铆着劲儿比赛谁写得好，都不下班。 一阵一阵的虚无，从俞静的心间扫过。晚10点会迎来打车的高峰期，而她不一定能赶上——她时常同时盯四五个研究，跑回归、做图表，有时来不及，指导着帮她发问卷的下游企业做PPT，大致说一下意思，对方整理成文。 俞静的上级个性很强。刚入行时，她常被指着说报告太差。现在催她的报告，依然跟催命似的。可是，俞静又不得不感激他——他能从其他团队那里“抢”来活儿。 写了更高级别的领导认可的报告，领导的年终汇报才有话可讲，整个团队才可能升职，躲过业内“35岁淘汰”的魔咒，“升到一定级别就比较稳了。”俞静肯定地说。 即便不存在“35岁淘汰”，也要尽量升职。否则，这样大的工作量，35岁的身体能扛得住吗？
俞静追看的明星对媒体说，自己的择偶观念是——是个女的就行。因为他太忙碌，生活又封闭。 但他们是娱乐界的领军人物。对应到互联网行业，“对标的也是公司高层”，怎么能跟他们互联网打工人一样呢？ 俞静所在公司的大领导，最近又在考虑开发新项目，提了几句，这个事情就层层下达，产品、运营、战略各个部门竞相出具报告，“一个月飞出了十几份”。还有更多报告在筹备中。 这就是她参加的“攻坚”。不同的团队铆着劲儿比赛谁写得好，都不下班。 一阵一阵的虚无，从俞静的心间扫过。晚10点会迎来打车的高峰期，而她不一定能赶上——她时常同时盯四五个研究，跑回归、做图表，有时来不及，指导着帮她发问卷的下游企业做PPT，大致说一下意思，对方整理成文。 俞静的上级个性很强。刚入行时，她常被指着说报告太差。现在催她的报告，依然跟催命似的。可是，俞静又不得不感激他——他能从其他团队那里“抢”来活儿。 写了更高级别的领导认可的报告，领导的年终汇报才有话可讲，整个团队才可能升职，躲过业内“35岁淘汰”的魔咒，“升到一定级别就比较稳了。”俞静肯定地说。 即便不存在“35岁淘汰”，也要尽量升职。否则，这样大的工作量，35岁的身体能扛得住吗？
俞静追看的明星对媒体说，自己的择偶观念是——是个女的就行。因为他太忙碌，生活又封闭。 但他们是娱乐界的领军人物。对应到互联网行业，“对标的也是公司高层”，怎么能跟他们互联网打工人一样呢？ 俞静所在公司的大领导，最近又在考虑开发新项目，提了几句，这个事情就层层下达，产品、运营、战略各个部门竞相出具报告，“一个月飞出了十几份”。还有更多报告在筹备中。 这就是她参加的“攻坚”。不同的团队铆着劲儿比赛谁写得好，都不下班。 一阵一阵的虚无，从俞静的心间扫过。晚10点会迎来打车的高峰期，而她不一定能赶上——她时常同时盯四五个研究，跑回归、做图表，有时来不及，指导着帮她发问卷的下游企业做PPT，大致说一下意思，对方整理成文。 俞静的上级个性很强。刚入行时，她常被指着说报告太差。现在催她的报告，依然跟催命似的。可是，俞静又不得不感激他——他能从其他团队那里“抢”来活儿。 写了更高级别的领导认可的报告，领导的年终汇报才有话可讲，整个团队才可能升职，躲过业内“35岁淘汰”的魔咒，“升到一定级别就比较稳了。”俞静肯定地说。 即便不存在“35岁淘汰”，也要尽量升职。否则，这样大的工作量，35岁的身体能扛得住吗？
俞静追看的明星对媒体说，自己的择偶观念是——是个女的就行。因为他太忙碌，生活又封闭。 但他们是娱乐界的领军人物。对应到互联网行业，“对标的也是公司高层”，怎么能跟他们互联网打工人一样呢？ 俞静所在公司的大领导，最近又在考虑开发新项目，提了几句，这个事情就层层下达，产品、运营、战略各个部门竞相出具报告，“一个月飞出了十几份”。还有更多报告在筹备中。 这就是她参加的“攻坚”。不同的团队铆着劲儿比赛谁写得好，都不下班。 一阵一阵的虚无，从俞静的心间扫过。晚10点会迎来打车的高峰期，而她不一定能赶上——她时常同时盯四五个研究，跑回归、做图表，有时来不及，指导着帮她发问卷的下游企业做PPT，大致说一下意思，对方整理成文。 俞静的上级个性很强。刚入行时，她常被指着说报告太差。现在催她的报告，依然跟催命似的。可是，俞静又不得不感激他——他能从其他团队那里“抢”来活儿。 写了更高级别的领导认可的报告，领导的年终汇报才有话可讲，整个团队才可能升职，躲过业内“35岁淘汰”的魔咒，“升到一定级别就比较稳了。”俞静肯定地说。 即便不存在“35岁淘汰”，也要尽量升职。否则，这样大的工作量，35岁的身体能扛得住吗？
俞静追看的明星对媒体说，自己的择偶观念是——是个女的就行。因为他太忙碌，生活又封闭。 但他们是娱乐界的领军人物。对应到互联网行业，“对标的也是公司高层”，怎么能跟他们互联网打工人一样呢？ 俞静所在公司的大领导，最近又在考虑开发新项目，提了几句，这个事情就层层下达，产品、运营、战略各个部门竞相出具报告，“一个月飞出了十几份”。还有更多报告在筹备中。 这就是她参加的“攻坚”。不同的团队铆着劲儿比赛谁写得好，都不下班。 一阵一阵的虚无，从俞静的心间扫过。晚10点会迎来打车的高峰期，而她不一定能赶上——她时常同时盯四五个研究，跑回归、做图表，有时来不及，指导着帮她发问卷的下游企业做PPT，大致说一下意思，对方整理成文。 俞静的上级个性很强。刚入行时，她常被指着说报告太差。现在催她的报告，依然跟催命似的。可是，俞静又不得不感激他——他能从其他团队那里“抢”来活儿。 写了更高级别的领导认可的报告，领导的年终汇报才有话可讲，整个团队才可能升职，躲过业内“35岁淘汰”的魔咒，“升到一定级别就比较稳了。”俞静肯定地说。 即便不存在“35岁淘汰”，也要尽量升职。否则，这样大的工作量，35岁的身体能扛得住吗？