红影 发表于 2021-10-25 14:22
不以出身论英雄，过去的，不管什么学历，对真实的生活来说，用处都不大。
这就好，俺就自在了
马黑黑 发表于 2021-10-25 18:48
这就好，俺就自在了
哈，那些本来就没什么用，真正生活工作里，人们往往都是用的学校出来后学的本事。
红影 发表于 2021-10-25 21:45
哈，那些本来就没什么用，真正生活工作里，人们往往都是用的学校出来后学的本事。
你说得好像也有道理
马黑黑 发表于 2021-10-25 22:34
你说得好像也有道理
学校学的是全面撒网，工作里用的才是重点专攻。
红影 发表于 2021-10-26 16:29
学校学的是全面撒网，工作里用的才是重点专攻。
嗯嗯，在学校学到的更多的是理论基础，应用方面还得在实际工作中实践和学习
马黑黑 发表于 2021-10-26 19:53
嗯嗯，在学校学到的更多的是理论基础，应用方面还得在实际工作中实践和学习
所以，有的时候招聘要有工作经验的，就是这个原因。
红影 发表于 2021-10-26 20:28
所以，有的时候招聘要有工作经验的，就是这个原因。
看情况而定吧，该要的都可以要，不一定拘泥于什么
马黑黑 发表于 2021-10-26 20:29
看情况而定吧，该要的都可以要，不一定拘泥于什么
我是说大多数情况，不是说你们单位啊。
红影 发表于 2021-10-26 21:37
我是说大多数情况，不是说你们单位啊。
什么单位都应持这样的态度。不然，都要有过工作经历的，去哪找
马黑黑 发表于 2021-10-26 22:27
什么单位都应持这样的态度。不然，都要有过工作经历的，去哪找
是的，很难。但有工作经验的人更受欢迎。实践出真知。
红影 发表于 2021-10-27 12:17
是的，很难。但有工作经验的人更受欢迎。实践出真知。
未必的。有经验的人容易：一，高傲；二、思维定势；三、好奇心弱；四、求知欲差。
马黑黑 发表于 2021-10-27 12:46
未必的。有经验的人容易：一，高傲；二、思维定势；三、好奇心弱；四、求知欲差。
要看从事什么工作，有些工作挑战性不大，只是按部就班。
红影 发表于 2021-10-27 16:08
要看从事什么工作，有些工作挑战性不大，只是按部就班。
那用谁都行
马黑黑 发表于 2021-10-27 18:36
那用谁都行
当然是熟练的人上手更快，节约培训成本。
红影 发表于 2021-10-27 20:01
当然是熟练的人上手更快，节约培训成本。
那也不能只考虑熟练的问题
马黑黑 发表于 2021-10-27 20:24
那也不能只考虑熟练的问题
人事部门招聘的时候，应该基本按这个的。
红影 发表于 2021-10-27 20:47
人事部门招聘的时候，应该基本按这个的。
看各自的需要吧
马黑黑 发表于 2021-10-27 21:55
看各自的需要吧
因为他们除了看看毕业院校和经历外，也问不出什么别的{:4_173:}
红影 发表于 2021-10-28 10:31
因为他们除了看看毕业院校和经历外，也问不出什么别的
无需问别的
马黑黑 发表于 2021-10-28 11:16
无需问别的
都只是程序，所以有相对固定的程序内容。