梦油 发表于 2023-9-30 14:38

红影 发表于 2023-9-29 23:16
是的,节日里出行的人太多了。

是啊,影子朋友。节假日出游是自找罪受。

红影 发表于 2023-9-30 15:53

梦油 发表于 2023-9-30 14:38
是啊,影子朋友。节假日出游是自找罪受。

其实也没办法,平日里没时间啊,只能大家挤在一起。要是有单位错峰放假,肯定很舒服。

梦油 发表于 2023-9-30 17:28

红影 发表于 2023-9-30 15:53
其实也没办法,平日里没时间啊,只能大家挤在一起。要是有单位错峰放假,肯定很舒服。

是啊,带薪休假制度对于多数单位的职工来说还只是纸上画饼。

红影 发表于 2023-9-30 18:49

梦油 发表于 2023-9-30 17:28
是啊,带薪休假制度对于多数单位的职工来说还只是纸上画饼。

这个本来就有年假啊,单位里不敢不给的。

梦油 发表于 2023-9-30 20:17

红影 发表于 2023-9-30 18:49
这个本来就有年假啊,单位里不敢不给的。

服务性单位很难得到保证。

红影 发表于 2023-9-30 20:23

梦油 发表于 2023-9-30 20:17
服务性单位很难得到保证。

哦,也是,服务性行业节假日会更忙碌呢。

梦油 发表于 2023-10-1 10:46

红影 发表于 2023-9-30 20:23
哦,也是,服务性行业节假日会更忙碌呢。

是啊,他们的带薪休假很难落实。

红影 发表于 2023-10-1 22:01

梦油 发表于 2023-10-1 10:46
是啊,他们的带薪休假很难落实。

大家可以轮流休息的吧,我也不太清楚那个行业{:4_173:}

梦油 发表于 2023-10-2 10:18

红影 发表于 2023-10-1 22:01
大家可以轮流休息的吧,我也不太清楚那个行业

服务行业大部分是“一个萝卜一个坑”,忙起来经常是“连轴转”,连正常的休息都没保证。

红影 发表于 2023-10-2 14:22

梦油 发表于 2023-10-2 10:18
服务行业大部分是“一个萝卜一个坑”,忙起来经常是“连轴转”,连正常的休息都没保证。

太不容易了,还好没在这个行业{:4_173:}

梦油 发表于 2023-10-2 15:51

红影 发表于 2023-10-2 14:22
太不容易了,还好没在这个行业
是啊,不仅如此。对于他们来讲,有一个投诉,就得损失不少,甚至丢了饭碗。

红影 发表于 2023-10-2 17:06

梦油 发表于 2023-10-2 15:51
是啊,不仅如此。对于他们来讲,有一个投诉,就得损失不少,甚至丢了饭碗。

这个没那么严重吧{:4_203:}

梦油 发表于 2023-10-2 19:25

红影 发表于 2023-10-2 17:06
这个没那么严重吧

解除合同的事有,但不多,扣工资奖金那可是家常便饭。

红影 发表于 2023-10-2 22:58

梦油 发表于 2023-10-2 19:25
解除合同的事有,但不多,扣工资奖金那可是家常便饭。

每个单位的管理规章制度都不同的吧。

梦油 发表于 2023-10-3 10:22

红影 发表于 2023-10-2 22:58
每个单位的管理规章制度都不同的吧。

是的,赶上一个通情达理的领导是职工的福气。

红影 发表于 2023-10-3 17:17

梦油 发表于 2023-10-3 10:22
是的,赶上一个通情达理的领导是职工的福气。

有些职业没办法按节假日放假,这事领导也没办法{:4_173:}

梦油 发表于 2023-10-3 19:32

红影 发表于 2023-10-3 17:17
有些职业没办法按节假日放假,这事领导也没办法

是啊,只能轮休,但一定要保证 “休” 。

红影 发表于 2023-10-3 20:22

梦油 发表于 2023-10-3 19:32
是啊,只能轮休,但一定要保证 “休” 。

这个应该有的吧,否则违背劳动法了。

梦油 发表于 2023-10-4 10:43

红影 发表于 2023-10-3 20:22
这个应该有的吧,否则违背劳动法了。

是啊,希望每个单位都能按照国家的法律办事。
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