红影 发表于 2025-3-28 21:37

马黑黑 发表于 2025-3-28 20:22
有点粗糙。HTML几个新颖一点的元素都如此,不漂亮,还不太合理,需要设置CSS来修饰它们

这个里的只是使用它的功能啊,又不是做帖子,做帖子时需要修饰{:4_187:}

红影 发表于 2025-3-28 21:38

马黑黑 发表于 2025-3-28 20:23
心情总是好的,几乎不可能的郁抑症

那太好了,说明遇到的麻烦肯定会顺利解决,打官司一定会赢的!{:4_187:}

红影 发表于 2025-3-28 21:38

马黑黑 发表于 2025-3-28 20:23
该笑笑

必须的,我们的生活充满阳光{:4_205:}

马黑黑 发表于 2025-3-28 21:50

红影 发表于 2025-3-28 21:38
那太好了,说明遇到的麻烦肯定会顺利解决,打官司一定会赢的!

本来不想打官司,私了比较省事。对方前任换岗前来不及处理与我养猪场的的债务关系,但他提前跟我说了,且已经叮嘱副手和财务负责人到时提醒继任者处理问题,交接的时候也把事情对继任说清楚了。继任者未按常规处理此事,我就提醒他按时处理,若有困难吱一声,他没有任何表态,就是到时间了钱没打给我们。我等待两个多月,期间多次和他及其下属交涉,还和前任沟通过,均未果。所以,只好打官司,他得为此付出巨大代价而不仅仅是把债务了解完事,我会让他巨额赔偿并因此断了自己的财路和仕途,我说到做到,即使解散我的律师团队,这官司我也要赢定。

马黑黑 发表于 2025-3-28 21:51

红影 发表于 2025-3-28 21:37
这个里的只是使用它的功能啊,又不是做帖子,做帖子时需要修饰

你试过默认的就能明白,不好用的,必须修饰过

马黑黑 发表于 2025-3-28 21:54

绿叶清舟 发表于 2025-3-28 21:08
代码这么少啊,对懒人太友好了

那肯定的,对谁都友好

红影 发表于 2025-3-28 22:00

马黑黑 发表于 2025-3-28 21:50
本来不想打官司,私了比较省事。对方前任换岗前来不及处理与我养猪场的的债务关系,但他提前跟我说了,且 ...

做生意关键在诚信,这个继任者如此不上路,那就该亮剑就亮剑,决不姑息{:4_178:}

红影 发表于 2025-3-28 22:03

对于没有契约精神的人,用法律教会他什么叫契约精神。还世界一个清朗氛围。黑黑做的是好事呢,这样的人在位,不但影响你,也会影响其他和他做生意的人,赶下位置才是正理。

红影 发表于 2025-3-28 22:03

马黑黑 发表于 2025-3-28 21:51
你试过默认的就能明白,不好用的,必须修饰过

我没试过啊,还真不知道呢{:4_173:}

龙卷风 发表于 2025-3-28 23:03

怎么听不到声音{:5_153:}

花飞飞 发表于 2025-3-29 09:17

马黑黑 发表于 2025-3-27 21:13
那敢情好

{:4_170:}感情自然要好。。感情深的一口闷

马黑黑 发表于 2025-3-29 20:16

花飞飞 发表于 2025-3-29 09:17
感情自然要好。。感情深的一口闷

敢情和感情不是一回事

马黑黑 发表于 2025-3-29 20:17

龙卷风 发表于 2025-3-28 23:03
怎么听不到声音

音响开了木有

马黑黑 发表于 2025-3-29 20:19

红影 发表于 2025-3-28 22:03
我没试过啊,还真不知道呢

那就可以试一试

马黑黑 发表于 2025-3-29 20:23

红影 发表于 2025-3-28 22:00
做生意关键在诚信,这个继任者如此不上路,那就该亮剑就亮剑,决不姑息

前任做了大量的弥补工作,现在问题已经有明确的解决方案。问题时,继任者得为其傲慢付出代价,否则俺养猪场不撤诉。

今天得到的好消息是继任者已被免职,新继任者很快到位,而且,前任已经得到授权,由他全权处理去年和俺养猪场的债务问题。前任要求庭外解决,我没有马上答应,我必须让所有的客户明白,做生意得守规矩,不守规矩就得付出代价。

红影 发表于 2025-3-29 20:27

马黑黑 发表于 2025-3-29 20:19
那就可以试一试

我对这个还不熟啊,试不了{:4_173:}

马黑黑 发表于 2025-3-29 20:28

红影 发表于 2025-3-29 20:27
我对这个还不熟啊,试不了

试不了有点遗憾

红影 发表于 2025-3-29 20:32

马黑黑 发表于 2025-3-29 20:23
前任做了大量的弥补工作,现在问题已经有明确的解决方案。问题时,继任者得为其傲慢付出代价,否则俺养猪 ...

听到继任者已被免职,这也是胜利呢。前任要求庭外解决,我倒觉得是可以的,得饶人处且饶人,毕竟不是前任的问题,让他们对用人不当做道歉并补偿就行了。你怒发冲冠难得亮剑,已经表明了态度,会让其他客户明白规矩的重要性的。和前任应该是朋友关系吧,不好弄得太僵。——当然我不了解情况,如果不对,当我没说{:4_173:}

马黑黑 发表于 2025-3-29 20:35

红影 发表于 2025-3-29 20:32
听到继任者已被免职,这也是胜利呢。前任要求庭外解决,我倒觉得是可以的,得饶人处且饶人,毕竟不是前任 ...

我是说没有马上答应,不是说没有答应。我是性情中人,我饶人、给人机会,这是生日做得长久的主要依托

红影 发表于 2025-3-29 20:58

马黑黑 发表于 2025-3-29 20:35
我是说没有马上答应,不是说没有答应。我是性情中人,我饶人、给人机会,这是生日做得长久的主要依托
嗯嗯,这才对,人不犯我,就可以放过。祝福黑黑的生意更加长久{:4_187:}
不过遇到这样的事,可以在下次约定事考虑得更细点,让不遵守规则的人付出更大代价,而遵守了则无影响。
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