毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:37

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:36
  而货币政策主要是要缓解疫情的冲击,尤其对于重点地区、重点行业和小微企业要发力,对于缺乏抵押物的 ...

  中观层面主要针对重点的一些受冲击的行业和地区。行业方面要有相应的扶持政策,包括减免税费、减免社保缴纳、减免租金、信用贷款等,地区上要重点地关注受疫情冲击较严重的地区,比如上海、吉林等。  陆铭表示,现在全国防疫比较紧张,各个地方都出现了封堵高速公路等等,国家已经紧急出台政策,对于畅通物流和物资的运输一定要上升到国家层面来解决,防止地方政府各自为政,导致全国物流不畅。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:37

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:37
  中观层面主要针对重点的一些受冲击的行业和地区。行业方面要有相应的扶持政策,包括减免税费、减免社 ...

  “我加重语气呼吁,赶紧出台相关的政策,要畅通物流和物资的供应,打通产业链,否则很有可能对中国经济产生影响,不光是近期,有可能中长期会导致企业破产,甚至有些产业链会转移到其他的国家,对中国经济的伤害会非常大。”陆铭说。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:37

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:37
  “我加重语气呼吁,赶紧出台相关的政策,要畅通物流和物资的供应,打通产业链,否则很有可能对中国经 ...

  微观层面,从雇主的角度来讲,如果疫情冲击不是那么大,陆铭表示企业现在招人是很好的人才储备的时候,要看到这对于企业发展长期的意义。  “如果你不是受到疫情冲击那么大,又有招人的能力,我觉得在国家出现这么大经济负向冲击的时候,哪怕能多招一个人,也是在为社会做贡献。”

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:37

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  微观层面,从雇主的角度来讲,如果疫情冲击不是那么大,陆铭表示企业现在招人是很好的人才储备的时候 ...

  陆铭建议,如果有能力的话,企业在解雇人方面可以不要那么剧烈,对于缓解失业压力可以做出一些缓冲的作用。在招聘环节上,如果线下的见面会比较困难,可以采取云招聘的方式等,来缓解这场疫情对近期大学毕业生的影响。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:38

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:37
  陆铭建议,如果有能力的话,企业在解雇人方面可以不要那么剧烈,对于缓解失业压力可以做出一些缓冲的 ...

  建立青年人友好型城市  生育政策要逐渐转向自由生育  陆铭指出,年轻人结婚和生育的意愿低,有两方面原因:一方面是全球范围内的普遍趋势,另外一方面是中国的一些特殊的原因。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:38

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  建立青年人友好型城市  生育政策要逐渐转向自由生育  陆铭指出,年轻人结婚和生育的意愿低,有两 ...

  全球范围内初婚和生育的年龄推迟是经济发展带来的结果。陆铭解释,生活水平较低时,如果结婚或者生育,机会成本比较小,具体就是放弃掉的东西比较少。生活水平提高以后,就会觉得放弃的东西越来越多了,但得到的好处越来越少了。比如生孩子的时候女性要放弃自己的收入,放弃职位升迁的机会等。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:38

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:38
  全球范围内初婚和生育的年龄推迟是经济发展带来的结果。陆铭解释,生活水平较低时,如果结婚或者生育 ...

  “全世界范围内越是富裕的国家,出生率降低或者是晚婚的程度越高。从一个国家发展的路径来讲,随着经济发展水平的提高,结婚和生育的时间推迟,是全球的普遍规律。”陆铭说。  到了中国,尤其一些大城市人口流入以后,教育、医疗资源、住房的供应上没有充分地做好准备。陆铭认为,这些现象不是短期的。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:38

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:38
  “全世界范围内越是富裕的国家,出生率降低或者是晚婚的程度越高。从一个国家发展的路径来讲,随着经 ...

  “哪怕是硕士生毕业,都不能保证能够落户,这样一来在买房、享受公租房、廉租房等等方面都会有很大的困难,包括子女教育。由于人口流入,房子造的数量没有跟上需求,所以房价高也是客观存在的现象。”陆铭说。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:39

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:38
  “哪怕是硕士生毕业,都不能保证能够落户,这样一来在买房、享受公租房、廉租房等等方面都会有很大的 ...

  未来中国要做的事情,陆铭认为是双管齐下。要建青年人友好型城市,在子女教育、住房的供应等方面要充分考虑青年人的需求,缓解他们生活成本上升的压力,这就间接地能够提升结婚和生育意愿;同时面对全球普遍低生育率的状态,生育政策调整要逐渐转向自由生育,对生育要有一定鼓励的措施,来解决一些社会问题。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:39

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:39
  未来中国要做的事情,陆铭认为是双管齐下。要建青年人友好型城市,在子女教育、住房的供应等方面要充 ...

  至于住房问题,陆铭表示一方面要提高供应量,让房子的价格不至于那么高,增加供应。而对于收入有限的年轻人来讲,如果买房子很难的话,可以做到“居者有其屋”,不一定是买房子,也可以租公租房、廉租房。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:39

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:39
  至于住房问题,陆铭表示一方面要提高供应量,让房子的价格不至于那么高,增加供应。而对于收入有限的 ...

  与此同时,陆铭认为要走向租购同权,孩子未来上学的权利,不能说买房子的就优先,租房子的要排在后面,这事实上会造成对于不同的收入阶层的不公平的待遇。陆铭强调,住房方面一定要走向租购同权,才能真正建设青年人友好的城市。  “但是我还是得说一句,即便所有的这些政策同时出台,在趋势上大家的初婚年龄推迟,生育孩子的意愿下降,也是一个在时间上会长期存在的现象和趋势。”陆铭说。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:39

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:39
  与此同时,陆铭认为要走向租购同权,孩子未来上学的权利,不能说买房子的就优先,租房子的要排在后面 ...

  将企业雇佣女性的成本社会化  形成女性就业友好型社会氛围  各地增设育儿假会不会导致用人单位更加不愿招录女员工,陆铭表示这个矛盾毋庸讳言存在。  “是的,它是存在的。怎么办呢?有的方面没办法,作为一个学者我只能去讲那些有办法的方面。”陆铭说。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:40

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:39
  将企业雇佣女性的成本社会化  形成女性就业友好型社会氛围  各地增设育儿假会不会导致用人单位更 ...

  一方面让企业所承担的雇佣女性的成本社会化。陆铭解释,所谓社会化是什么意思呢?比如女性的生育险,当一个女性在家生孩子的时候,保障收入不变的这部分的成本不由企业来承担,而是由社会保障来承担,不会因为女性回家生孩子而导致企业生产成本上升,在这个层面,可以缓解对于女性不利的方面。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:40

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:40
  一方面让企业所承担的雇佣女性的成本社会化。陆铭解释,所谓社会化是什么意思呢?比如女性的生育险, ...

  另外一方面,要加强整个社会氛围的改变,共同去关心女性员工的就业。陆铭表示,如果企业在雇佣劳动力的时候存在性别歧视,大家觉得是一种不光彩的事情,是一种带有歧视性的政策,那么社会对于女性的就业就产生了一种比较友好的氛围,企业就不会在经济利益上那么斤斤计较。

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:40

毋问我从哪里来 发表于 2022-4-27 23:40
  另外一方面,要加强整个社会氛围的改变,共同去关心女性员工的就业。陆铭表示,如果企业在雇佣劳动力 ...

  而当所有的企业都共同采取女性友好式的雇佣策略的时,单个企业去雇佣女性也不会去产生成本额外增加不利于竞争的问题。  “在社会层面上大家形成某种共识,我们应该去关爱这样一些群体,来打造女性友好型政策的社会后果,这是我们可以去努力建设的一种社会。”陆铭说。

驻在平安夜前夕 发表于 2022-4-29 20:00

黄光裕套现超2.5亿港元,国美却遭供应商讨债?员工:上班有种被监控感

2022
04/28
11:07
腾讯新闻棱镜

https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/14817323619/1000来源:视觉中国作者 | 李小白编辑 | 杨布丁出品 | 棱镜·腾讯小满工作室

驻在平安夜前夕 发表于 2022-4-29 20:00

驻在平安夜前夕 发表于 2022-4-29 20:00
黄光裕套现超2.5亿港元,国美却遭供应商讨债?员工:上班有种被监控感

2022




每天上午,一摞厚厚的合同和“报批件”,都会被按时送到北京国美总部36层黄光裕的办公桌上。自他获释这一年多来,等待“董事长”的指示已成为国美人的头等大事。黄自恃精力过人——国美鼎盛时,他曾说自己每天工作15小时;现在,他年近53岁,一般中午来到办公室,工作到凌晨2点-4点后亦不见倦意。“现在10万元的合同,董事长都要亲自看。”国美某离职中层张凡(化名)对《棱镜》作者说。同时,各级部门每天要打“报批件”向黄光裕汇报工作,一份促销计划PPT方案想落地,也少不了他的签字。有员工观察到,因为要比老板起得早、睡得晚,负责电商的副总裁王巍“每天看着都很萎靡”。去年下半年,国美干脆在34层给高管们安排了住宿,帮他们跟上老板的节奏。

驻在平安夜前夕 发表于 2022-4-29 20:01

驻在平安夜前夕 发表于 2022-4-29 20:00
每天上午,一摞厚厚的合同和“报批件”,都会被按时送到北京国美总部36层黄光裕的办公桌上。自他获释 ...



知情人对作者讲述,回归后的黄光裕仍对数字与资本市场兴趣浓厚,办公室里常年滚动着几块股票交易大屏。他的另一些爱好则变得佛系——工作累了或者听下属汇报时,喜欢在手机上打几盘斗地主。15年前,《财经》曾报道他在澳门赌场贵宾厅玩百家乐,一次便输掉了上亿元。对于复兴国美,黄光裕仍斗志炽盛。但在他36层的办公室脚下,出走的高管、迷茫的员工、被欠款的诸多供应商,以及对国美命途和黄光裕本人的质疑,正如火药桶般积压。据《棱镜》作者多方了解,去年国美员工的年终奖至今尚未发放。近日,员工微信群中更传出了公司在研究社保缓交,供货商货款被老板拿去炒股的流言。

驻在平安夜前夕 发表于 2022-4-29 20:02

驻在平安夜前夕 发表于 2022-4-29 20:01
知情人对作者讲述,回归后的黄光裕仍对数字与资本市场兴趣浓厚,办公室里常年滚动着几块股票交易大屏 ...



4月25日晚间,惠而浦发布公告称:国美电器长期出现支付货款延迟情况,公司决定终止商务合作。截至3月31日,惠而浦对国美电器应收账款余额合计8710.4万元,扣除预提折让折扣后净应收为8235.8万元。同时,据多家供应商向《棱镜》作者反映,仅在营销拉新业务上,从去年10月开始,国美便拖欠了十余家公司共计2900万元的费用未予结算。而“真快乐”APP也已有数月没有追加电商业务投入,目前已转向“赛事”等娱乐项目。不少员工认为,高调上马的“真快乐”APP和电商业务“事实上已经被老板放弃了”。逆风之下,稳定人心、集中权力正在被不断提升优先级。去年下半年,国美零售和电器高管轮换频繁。今年开始,黄光裕胞妹黄秀虹出任国美电器董事长,并担任国美零售执行董事。张凡向作者透露,黄秀虹的职务更多是在“监察”高管和清理腐败。而被外界冠以“救夫”美誉的杜鹃在黄光裕回归后,权责正在可见地被削弱。

驻在平安夜前夕 发表于 2022-4-29 20:02

驻在平安夜前夕 发表于 2022-4-29 20:02
4月25日晚间,惠而浦发布公告称:国美电器长期出现支付货款延迟情况,公司决定终止商务合作。截至3月 ...



资金链紧张的几个迹象
4月26日,针对惠而浦终止与国美电器的合作事宜,国美电器发布公告回应:公司不存在延迟支付货款情况,而是惠而浦管理混乱,长期未按合同履行义务。国美电器在公告中表示,惠而浦大股东为格兰仕集团。因格兰仕与国美电器合作过程中投入了与其经营能力不符的资源,造成尴尬局面。格兰仕为倒逼国美电器对其补贴不合理费用,意图通过惠而浦制造事端解决问题。据《证券时报》报道:国美电器是惠而浦在中国市场的长期合作客户。近三年(2019年至2021年)惠而浦对国美电器的销售金额依次为1.52亿元、9812.11万元、7958.41万元,在前者销售占比分别为2.87%、1.98%、1.61%,呈逐年下滑的趋势。而从目前惠而浦对国美电器应收账款余额已超过2021年总销售金额来看,国美电器的欠款时间或已超过一年。
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