驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:01
律师证实王某文已踏上回家路9月7日,极目新闻记者从王某文辩护律师团队负责人徐昕律师处获悉,凌晨一点, ...
徐昕说,8月13日,王某文的妻子经律师同行推荐联系他,大概两天后签订了合同,他安排了团队的郑晓静、刘章律师担任辩护人。他以“助理”身份直接到检察院沟通案情。8月底时,案件进入最后的攻坚阶段,他建议王某文的妻子增加了两位控告律师许俊平和马耀东,他们陪同王某文的妻子到了阿里总部、办案机关和山东省三级检察院。律师团队经过认真反复研究,认为王某文无罪,因此反复向公安和检察机关提交了无罪辩护的意见。昨晚官方公告不批捕决定时,罕见地使用了“无罪”的表达,更充分说明王某文无罪。
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徐昕说,8月13日,王某文的妻子经律师同行推荐联系他,大概两天后签订了合同,他安排了团队的郑晓静、刘 ...
https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/13956398904/1000辩护律师郑晓静
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:02
辩护律师郑晓静
https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/13956398905/1000徐昕到事发地印象济南亚朵轻居酒店调查案情(受访者供图)
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:02
徐昕到事发地印象济南亚朵轻居酒店调查案情(受访者供图)
王某文存在“强制猥亵”行为,为什么又不构成犯罪呢?徐昕律师说,案件的争议点主要在于周某是否主动。也因此,他认为王某文有过错,但并无“强制猥亵”行为。王某文的妻子有意提起行政复议甚至行政诉讼,但表示需要等丈夫回家商量后再决定。那举报者是否构成诬陷、造谣,需要承担什么责任?徐昕认为,举报者有诬陷的嫌疑,但作为律师,他劝王某文的妻子不必再追究。刑事侦查终结,意味着刑事案件终结,王某文不会因这件事再被追究刑事责任。因为已经刑拘、监视居住一定的天数,依法折抵行政拘留15天,所以王某文9月7日凌晨1点已获自由,入住宾馆,目前已踏上回家的路。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:02
王某文存在“强制猥亵”行为,为什么又不构成犯罪呢?徐昕律师说,案件的争议点主要在于周某是否主动。也 ...
https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/13956398906/1000王某文妻子在微博留言称,凌晨已经放人了
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:03
王某文妻子在微博留言称,凌晨已经放人了
“行政拘留,可理解为一种折衷的处理或下台阶。”徐昕律师在采访中还表示,这起案件的无罪结果与王某文妻子的努力密切相关。这是一位受了很多委屈又令人敬重的好妻子,她面对了巨大的压力,短时间内从102斤瘦到了90斤。https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/13956398907/1000阿里巴巴集团最新回应
三大航半年亏损166亿!那“随心飞”还会有吗?
2021年09月02日 00:14 中国新闻网
原标题:三大航半年亏损166亿!那“随心飞”还会有吗? 中新网客户端北京9月2日电 (记者 张旭)亏损166亿元,这是2021年上半年三大航交出的成绩单。航司仍在亏损,但幅度相比去年已在收窄。只是航旅业究竟何时飞出阴霾,目前还难言乐观。https://n.sinaimg.cn/sinakd20210902s/366/w700h466/20210902/3dec-8d641316a6a14beb4c657aa9f72534f3.jpg东航首架进博号主题飞机从虹桥机场起飞。 殷立勤 摄
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:03
三大航半年亏损166亿!那“随心飞”还会有吗?
2021年09月02日 00:14 中国新闻网
三大航半年亏损166亿元 随着东航发布2021年中期业绩,国有三大航上半年业绩浮出水面。上半年,东航、南航和国航分别亏损52.08亿元、46.88亿元以及67.86亿元。 值得注意的是,在三大航百亿亏损之外,却有三家上市航司实现盈利,其中吉祥航空归股净利润1.02亿元,华夏航空、春秋航空分别实现净利润0.12亿元和0.1亿元。 巨头都在亏,三家小航司为何可以“小而美”? 对此,民航专家綦琦表示,实现盈利的几家航司体量小,停飞的宽体机少,国际航线少,受疫情影响较小,而三大航要兼顾国内国际航线,资源配置不同。“如果双方有相似的资源配置,相信三大航的财务报表也会有很大提升。” 半年报显示,三大航营业收入共1239.5亿元,均实现正增长。归属于上市公司股东的净亏损为166.82亿元,亏损较上年同期均缩窄。经营活动产生的现金流量净额共为235.2亿元,均实现现金流入正增长。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:03
三大航半年亏损166亿元 随着东航发布2021年中期业绩,国有三大航上半年业绩浮出水面。上半年,东 ...
https://n.sinaimg.cn/sinakd20210902s/293/w700h393/20210902/8fac-22cf8e517d45d10b4ebf172e71ae121c.jpg国航广东分公司广州至北京航班7月30日首航 郭军 摄
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:04
国航广东分公司广州至北京航班7月30日首航 郭军 摄
其中,南航营业收入排第一,为515.76亿元,同比增长32.37%。南航表示,营业收入变动主要为报告期国内疫情防控形势向好和中国民航复苏回升态势良好,旅客出行意愿增加,航空运输量增加。 东航营业收入增幅最大,营业收入为347.1亿元,同比增长38.13%。净利润上,南航亏损最少,为46.88亿元,亏损同比减少42.65%。现金流量净额上,东航现金流入净额最多,为82.69亿元。 下半年,能否飞出阴霾? 三大航为何会出现上百亿亏损?綦琦分析称,疫情仍是导致航司亏损的最大原因。“首先是响应就地过年号召,春运客流量大减;国际航班恢复有限;加上疫情防控常态化以来,航司的防疫投入也在增加,多种因素叠加导致亏损。” 春运是民航客运传统旺季,但今年却尤为惨淡。交通运输部数据统计显示,春运40天里民航发送旅客3539.8万人次,比2019年下降51.5%,比2020年下降69.7%。 客运量骤减,航司客座率明显下降。运营数据显示,2月份,三家航空公司的客座率均不足65%,其中东航最低,为61.52%;国航次之,为61.6%;南航相对较好,为64.77%。 熬过一季度,二季度成为民航业的“小阳春”。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:04
其中,南航营业收入排第一,为515.76亿元,同比增长32.37%。南航表示,营业收入变动主要为报告期国内 ...
随着疫情形势好转,加上清明节、劳动节、端午节三个假期,人们被压制的出行需求得到集中释放。五一小长假,机票预订出现“量价齐升”局面,甚至超过2019年水平,航空公司业绩也明显回暖。https://n.sinaimg.cn/sinakd20210902s/366/w700h466/20210902/0861-2628e7d842ed26065beefa1d0cc06312.jpg8月26日,南京禄口机场恢复国内航班运行。图为机场内工作人员进行消杀。 泱波 摄
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:04
随着疫情形势好转,加上清明节、劳动节、端午节三个假期,人们被压制的出行需求得到集中释放。五一小 ...
这个“小阳春”并没有持续太久。暑运是民航业第二个高峰期,但以南京禄口机场为源头的疫情蔓延至全国多个省份,民航暑运仅持续半个月左右便提前结束。 下半年,民航业能否飞出阴霾?綦琦认为不确定性较大。 “今年上半年各航司业绩比较平稳,但疫情变化对业绩影响很大,考虑到去年同期的情况,今年冬季疫情反弹的可能性是存在的,因此,对下半年民航业恢复情况不太乐观。” “随心飞”,还会有吗? 回顾2020年的民航业,“随心飞”类产品是一个绕不过去的词,花几千元就能在依照一定规则无限次乘坐飞机,如此优惠力度让“随心飞”产品一票难求。 2021年,随心飞类产品大大减少,下半年几乎销声匿迹。其中一个原因在于,旅客出行意愿有所提升,为促进消费推出的随心飞逐渐失去了意义。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:05
这个“小阳春”并没有持续太久。暑运是民航业第二个高峰期,但以南京禄口机场为源头的疫情蔓延至全国 ...
上半年,南航客座率最高为73.68%,去年同期为67.51%;国航客座率为70.61%,同比增长3.16%;东航客座率为70.80%,去年同期为66.71%。二者对比,2021年上半年客座率水平稳中有微增。https://n.sinaimg.cn/sinakd20210902s/425/w700h525/20210902/4b8c-a515bb402835bc8f19a4b59583f88226.jpg乘务员向旅客提供热餐。东航供图
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:05
上半年,南航客座率最高为73.68%,去年同期为67.51%;国航客座率为70.61%,同比增长3.16%;东航客座 ...
綦琦同时指出,“随心飞”类产品脱离定价规律,不具有可持续性。 “在去年疫情突袭的大背景下,‘随心飞’产品起到了促进行业复苏的作用,但也存在消费者投诉多、不公平竞争等问题。据我了解,今年监管方面对‘随心飞’产品进行了纠偏,总的来说,‘随心飞’不可持续,消失也在情理之中。” 没有了“随心飞”,但航司的辅助营收手段一点不少。东航上半年推广优选座位、预付费行李、贵宾室优享等辅营产品;在航旅领域,针对不同客户购票需求,推出“前程万里”、“引荐人计划”等产品,6月初前程万里D30版本宣布售罄。 南航上线“双城旅行”航线套票,缩短适用期限、明确客群定位;国航发售敬老权益卡,相比之前青春权益卡优惠力度更大,切分出新的细分群体,在权益和规则设置上也更有诚意。 今年,你乘坐飞机出行过吗?(完)
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:03
“行政拘留,可理解为一种折衷的处理或下台阶。”徐昕律师在采访中还表示,这起案件的无罪结果与王某文妻 ...
被大厂开除的“泄密人”:脉脉成重灾区,有员工拿47万赔偿
2021
09/08
14:47
AI财经社
撰文 / AI财经社 薛永玮 刘培 刘冬雪编辑 / 游勇9月6日晚,“阿里女员工事件”有了官方定论:王某文不构成犯罪,不批准逮捕。王某文在被关押15天后已经释放回家,但将这起事件的内网信息截屏捅到外部互联网的员工却遭到了处罚。此前有媒体报道称,阿里巴巴开除了对外泄露“控诉前公司经理性侵”内网文章的10名员工,称公司这些员工的行为违反了公司的政策。阿里巴巴尚未对此进行回应。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 20:06
被大厂开除的“泄密人”:脉脉成重灾区,有员工拿47万赔偿
2021
但立场相左的两拨人早已吵得不可开交。支持者认为,把内部信息泄漏给媒体和公众,违反了公司规章制度,吃饭砸锅,被开除理所应当。反对者认为,这些并不是商业机密,员工有权让公众知晓,而且那些将此事放在社交网站的人,出发点也不是为了吃瓜,而是为了伸张正义。把公司内部信息传到网上,在各互联网公司都是一件非常避讳的事。无论信息是否敏感,阿里、字节跳动等互联网企业,对员工行为的管控变得越来越严苛。而企业打着防止商业机密被泄漏的旗号同时,也或多或少有些私心,不愿将内部的事情公之于众,这也让员工与外界的任何交流都变得谨小慎微。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 21:47
但立场相左的两拨人早已吵得不可开交。支持者认为,把内部信息泄漏给媒体和公众,违反了公司规章制度,吃 ...
追踪泄密者“XXX企业大裁员,比例80%”,“字节员工开始普调,到手工资降低了17%”,“据说XXXX将出售,字节和京东之间二选一”……脉脉的匿名讨论区里,常年充斥着各种真真假假的消息,几乎每一条重磅消息之后都会引起媒体和舆论的关注。而发布这些消息的账号备注都是相关互联网公司的员工。脉脉创始人林凡曾透露,互联网大厂员工在脉脉的平均活跃比例已经超过了50%,最高达到80%,几乎“全员上脉脉”。在脉脉,员工之间互通有无的交流欲望被放大,他们除了传播公司的小道消息,还发布一些抱怨牢骚,或者正常的人事变动,再或者人尽皆知的运行规则。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 21:47
但立场相左的两拨人早已吵得不可开交。支持者认为,把内部信息泄漏给媒体和公众,违反了公司规章制度,吃 ...
追踪泄密者“XXX企业大裁员,比例80%”,“字节员工开始普调,到手工资降低了17%”,“据说XXXX将出售,字节和京东之间二选一”……脉脉的匿名讨论区里,常年充斥着各种真真假假的消息,几乎每一条重磅消息之后都会引起媒体和舆论的关注。而发布这些消息的账号备注都是相关互联网公司的员工。脉脉创始人林凡曾透露,互联网大厂员工在脉脉的平均活跃比例已经超过了50%,最高达到80%,几乎“全员上脉脉”。在脉脉,员工之间互通有无的交流欲望被放大,他们除了传播公司的小道消息,还发布一些抱怨牢骚,或者正常的人事变动,再或者人尽皆知的运行规则。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 21:47
但立场相左的两拨人早已吵得不可开交。支持者认为,把内部信息泄漏给媒体和公众,违反了公司规章制度,吃 ...
追踪泄密者“XXX企业大裁员,比例80%”,“字节员工开始普调,到手工资降低了17%”,“据说XXXX将出售,字节和京东之间二选一”……脉脉的匿名讨论区里,常年充斥着各种真真假假的消息,几乎每一条重磅消息之后都会引起媒体和舆论的关注。而发布这些消息的账号备注都是相关互联网公司的员工。脉脉创始人林凡曾透露,互联网大厂员工在脉脉的平均活跃比例已经超过了50%,最高达到80%,几乎“全员上脉脉”。在脉脉,员工之间互通有无的交流欲望被放大,他们除了传播公司的小道消息,还发布一些抱怨牢骚,或者正常的人事变动,再或者人尽皆知的运行规则。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-10-5 21:47
但立场相左的两拨人早已吵得不可开交。支持者认为,把内部信息泄漏给媒体和公众,违反了公司规章制度,吃 ...
追踪泄密者“XXX企业大裁员,比例80%”,“字节员工开始普调,到手工资降低了17%”,“据说XXXX将出售,字节和京东之间二选一”……脉脉的匿名讨论区里,常年充斥着各种真真假假的消息,几乎每一条重磅消息之后都会引起媒体和舆论的关注。而发布这些消息的账号备注都是相关互联网公司的员工。脉脉创始人林凡曾透露,互联网大厂员工在脉脉的平均活跃比例已经超过了50%,最高达到80%,几乎“全员上脉脉”。在脉脉,员工之间互通有无的交流欲望被放大,他们除了传播公司的小道消息,还发布一些抱怨牢骚,或者正常的人事变动,再或者人尽皆知的运行规则。