中国女足发力跟上世界女足发展潮流的要点在于，练好内功、外功。联赛是一个国家足球发展的基础，近年来，中国女足联赛发展环境大为改善，竞技水平有所提高，涌现出一批有特点的女足好手，同时女足队员的待遇也大为提高。 据媒体披露，在联赛中，国脚级球员年薪能达到百万级别，这是过去不敢想的。这背后，自2019年推出的“十年十亿”中国女足支持计划，起到了重要作用。 与此同时，“走出去”的命题也得到重视。年初的亚洲杯结束后，支持优秀女足球员留洋计划，成为足协重点工作。目前已经有张琳艳等数名球员赴欧并站稳脚跟。最近在瑞士杯十六分之一决赛中，张琳艳替补登场，打进一粒进球并制造了一粒点球，表现惊艳。
与前代中国女足“以我为主”强势突进的自强格局不同，此时，在世界足坛努力追赶先进的中国女足，与强敌掰手腕、坚定地走“精英留洋”路径，是十分明智的。 值得一提的是，尽管不属于世界一流球队之列许多年，但中国女足始终在亚洲和世界女足的顶尖赛事中拥有一席之地。这使得中国女足经常可以和高手切磋，也可以通过这样的切磋知道自身弱点，从而针对性地予以解决。 在励精图治的基础上，中国将申办2031年女足世界杯作为目标，并且喊出力争获得2031年女足世界杯、2032年奥运会前3名的口号，对中国足球的总体发展多有启发意义。 当下的中国足球，唯有按照足球改革的总方案、总框架、总步骤，一步一个脚印地往前走，才能渐入佳境。世界足球发展潮流浩浩荡荡，不进则退。跟上世界足球发展节奏，并非不可能做到，只要树立远大目标，以日拱一卒的精神开前进，就一定能走出困难局面，重新找到“感觉”。 撰稿 / 伍里川（媒体人）
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