2014年顿巴斯战争爆发以来,停止裁军,小规模扩军成为俄罗斯军事改革的新趋势。 2015随着俄军现代化建设的深入和国防经费的削减,一直有传言称俄军可能会再次裁军。时任俄罗斯国防部副部长谢夫佐索娃公开表示,尽管削减了预算,但国防部没有裁员计划,也不准备削减士兵的工资和津贴。相反,两年后的2017年,普京首次启动小规模扩军,批准增加俄军士兵1.3万人。 这些新动向一般都和俄罗斯军事改革的进程有关。“军官裁军”期间,俄军急于解决的问题是理顺指挥体制和军队结构。裁军完成后,俄军得以实现上世纪90年代以来一直希望形成的“军区主战”格局,将全国军事力量划分为四大军区,将作战指挥职能从军队和士兵转移到军区,实行“师改旅”。多兵种联合作战集团军的建设。2022年开始的“特种军事行动”是该系统的首次大规模作战测试。 "改革后,现任俄罗斯国防部长绍伊古已被替换升级。到2020年,俄军现代化程度将从6年前的16%提高到70%,陆军将更新5000多辆新型坦克和装甲车。但在这个过程中,俄军开始面临技术人才的新问题。 俄罗斯地缘政治学院院长的分析,俄罗斯导弹的分析,炮兵科学院院士的分析指出,需要长期训练的高科技岗位,必须由更专业的合同制士兵来完成,而不是征召士兵。然而,在现代化改革后,过去的征兵制度甚至难以满足机械化部队基层岗位的需要,因为征兵服役期只有一年,而“开卡车需要许多年”在军队建设方面,俄军从2015年开始重建空天军;将作为战略投送力量的空降兵规模将翻倍;部门和信息部门应对“全面战争”的需要。俄罗斯国际事务委员会总干事科尔蒂诺夫对《中国新闻周刊》表示,俄罗斯还希望在集体安全组织中建立更大规模、更有效的快速反应部队,并在一些面临安全风险的领域进行投资。旧的俄罗斯体制很难满足这些地方扩张的需要。
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