史上最多毕业生1076万：有人没活干、有活没人干

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:44
　　郭洁也曾有过在国企的实习经历，实习的第一天，同事叫她拿快递，在寒风中走到快递点，她才发现快递是 ...

　　这段实习因而只维持了一天。

　　郭洁带着年轻一代的生猛劲儿，在她的认知里，工作只是一份工作，公司应当为劳动支付金钱，她不需要低姿态，更不用感恩戴德。“最重要的是我的生活。”她说。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:44
　　这段实习因而只维持了一天。　　郭洁带着年轻一代的生猛劲儿，在她的认知里，工作只是一份工作，公司 ...

　　4月23日，4月24日，郭洁参加了两场位于北京的线下双选会。她准备了100多份简历，看到求职的摊位就递交，遇见不那么忙的HR，就主动上前去自我介绍。她性格外向，很轻易透露出自信。仅仅一下午，她就和超过一半的HR争取到现场面试的机会。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:45
　　4月23日，4月24日，郭洁参加了两场位于北京的线下双选会。她准备了100多份简历，看到求职的摊位就递 ...

　　“我不想做那个被挑选的人”，她说。在面试时，虽然薪资没有很高的期待，她也积极保障自己的权益，工作是否需要经常加班，是不是双休，公司具体的福利是什么，这些问题她都细细问清楚。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:45
　　“我不想做那个被挑选的人”，她说。在面试时，虽然薪资没有很高的期待，她也积极保障自己的权益，工 ...

　　一家大型私企在一周内给了郭洁offer，岗位是管培生，等毕业后可以正式入职。在这家公司实习时，郭洁发现人力资源管理岗位只有自己一位实习生。她问领导，为什么不多招几个实习生竞争，然后留下来最好的。领导回复她，“搁你你愿意吗？毕业生找工作的黄金时期就这么几个月，耽误人家的时间良心过不去。”

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:45
　　一家大型私企在一周内给了郭洁offer，岗位是管培生，等毕业后可以正式入职。在这家公司实习时，郭洁 ...

　　听到这样的话，她觉得来这家公司来对了。

                               
登录/注册后可看大图

2022年5月，中国人民大学的毕业生在学校拍照留念。受访者供图

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:45
　　听到这样的话，她觉得来这家公司来对了。2022年5月，中国人民大学的毕业生在学校拍照留念。受访者供 ...

　　守护内心的一簇火苗

　　3月份，经过上一家实习幼儿园的推荐，佟蕾来到了现在的幼儿园，虽然学校规模和硬件设施不如之前的学校，但佟蕾将拥有事业编制。5月中旬，她签订了三方协议，跨越大半年的求职终于尘埃落定。

　　“我不是很优秀。与大多数同学相比，我是幸运的。”佟蕾坦言。这份被“幸运”包裹着的喜悦并没有持续多久，佟蕾开始感受到的是所学知识和真实工作的割裂。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:51
　　守护内心的一簇火苗　　3月份，经过上一家实习幼儿园的推荐，佟蕾来到了现在的幼儿园，虽然学校规模 ...

　　“学校学习的东西似乎是高屋建瓴的，非常美好，理想化。真正在幼儿园，我发现不是这样的。”佟蕾无奈地说。“孩子是脚，教育是鞋。”这是她相信的教育理念。学龄前儿童处在非常特殊的心理阶段，她认为教师应该帮助孩子们亲近大自然，尊重孩子的个性发展，同时注意孩子的个体差异。但在真正的教学过程中，佟蕾发现这些“应当的事”很难达成。教师往往花费大量的时间用于维持秩序，最常说的话是“别动”，“别说话”。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:52
　　“学校学习的东西似乎是高屋建瓴的，非常美好，理想化。真正在幼儿园，我发现不是这样的。”佟蕾无奈 ...

　　好在初入职场的身心疲惫，在与每一位孩子相处中得到宽慰。佟蕾记得班上每个孩子的个性，记得每一个软乎乎小手拉着自己指头的触感。“老师，你真可爱”，“老师，我爱你”，孩子们从不吝啬向她表达信任与爱。由于北京疫情，幼儿园已经停课。佟蕾时常想起班上的孩子们，最让她牵挂的是班上一名患有多动症的小男孩，他顽皮“捣蛋”，让老师们头痛不已。现在想来，佟蕾知道他需要身边人的关注和认可，等开学后，她想慢慢引导他的行为，耐心回应他的需求。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:52
　　好在初入职场的身心疲惫，在与每一位孩子相处中得到宽慰。佟蕾记得班上每个孩子的个性，记得每一个软 ...

                               
登录/注册后可看大图

4月8日，西北师范大学的应届毕业生在招聘会现场投简历。新华社记者 郎兵兵 摄

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:52
4月8日，西北师范大学的应届毕业生在招聘会现场投简历。新华社记者 郎兵兵 摄

　　对李恺来说，求职的大半年是一个暂时妥协的过程。在和一家游戏公司的负责人聊天时，李恺被要求分析公司的产品。打开发来的视频，李恺发现从美术风格到设计理念，与国外游戏公司曾推出的一款手机游戏非常趋同。虽然内心不齿这种行为，但他还是违心地夸奖这款游戏的前景一定很好，“毕竟不是我挑人家，是人家在挑我。”

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:52
　　对李恺来说，求职的大半年是一个暂时妥协的过程。在和一家游戏公司的负责人聊天时，李恺被要求分析公 ...

　　被毁约后，李恺形容自己像没头苍蝇一样投了更多的岗位。面试一个销售岗位时，HR问他，“你考虑好了吗？真的决定要做销售了吗？”李恺突然语塞，“从没有人问过我究竟想做什么。像是感受到一种哲学性的拷问，我意识到我并没有想清楚自己的职业规划”。从那之后，他的心态开始发生变化，决定放缓脚步，研究各行业的需求，思考自己内心所向究竟是什么。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:52
　　被毁约后，李恺形容自己像没头苍蝇一样投了更多的岗位。面试一个销售岗位时，HR问他，“你考虑好了吗 ...

　　读广告学四年后，陈奕飞对广告的热爱只增不减。“当你在某个深夜突然灵感迸发，想出绝佳的创意，再看着创意变为现实，传播、影响周围的人甚至整个时代，成为一代人共同的记忆，这是多么浪漫和具有成就感的事情。”在毕业论文致谢的最后，陈奕飞写下这段话。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:53
　　读广告学四年后，陈奕飞对广告的热爱只增不减。“当你在某个深夜突然灵感迸发，想出绝佳的创意，再看 ...

　　幻灭的时刻来得很快，某次比稿时，组长在内部会议上说尽量和另一家公司打价格战，哪怕亏本也要赢下这个项目，不然一年到头都做不成几个项目。这样的事司空见惯，跟进过几个项目后，陈奕飞意识到，这是一个受制于人的工作，创意也不是工作的核心。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-3 15:53
　　幻灭的时刻来得很快，某次比稿时，组长在内部会议上说尽量和另一家公司打价格战，哪怕亏本也要赢下这 ...

　　该面对的总还是需要面对。闲暇时，陈奕飞喜欢去花鸟鱼虫市场。因为常去，有几家店的老板都认识她，会把小动物们从笼子里放出来让她和动物玩耍。市场空气湿热温暖，虎皮鹦鹉羽毛绮丽，玄凤叫声婉转，她看着，听着，觉得轻松满足。陈奕飞说，她永远会做尊重创意的人，愿意过充满冒险和未知的激荡生活。“可能以后我会离开这个行业，考公务员或者事业编制。但绝对不是现在。”她说着，语气笃定。

　　（文中人物均为化名）

毋问我从哪里来

探访一场“冷清”的校园招聘会

2022年06月05日 12:13 经济观察报

                               
登录/注册后可看大图

　　毕业生集中关注一部分企业，企业又集中关注985、211双一流群体，但解决就业量最大的中小企业平均寿命只有2.5年。“导致这个供需永远卡在招聘漏斗的上方，或者说金字塔的最上面，可能就会出现中小微企业、民营企业，或者不太知名的企业线下招聘遇冷的情况。”

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-9 20:43
探访一场“冷清”的校园招聘会

2022年06月05日 12:13 经济观察报

　　导读

　　壹  ||面对公司宣传单上“2008年和清华大学共同组建深圳市重点实验室和清华博恩热管理实验室”的描述，一名英语专业、有意从事外贸行业的求职者只是点点头称“感觉好像不错”，但并没有再进一步咨询。

　　贰  ||相比传统的制造业，新兴产业的企业更容易吸引求职者停留，招聘岗位中有计算机相关专业需求的多家企业是最晚一批撤离招聘会的。

　　叁  ||  “本科应届，（五、六千元）是符合他们预期的。”现场多家招聘企业的人力资源负责人表示，大部分入职者前半年实际月薪大约是在4500元-5500元的区间。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-9 20:43
　　导读　　壹  ||面对公司宣传单上“2008年和清华大学共同组建深圳市重点实验室和清华博恩热管理实验室 ...

　　“毕业了，让我们一起向未来。”

　　5月31日下午15时，广州大学图书馆前的广场上，一直不断有学生手捧鲜花站在这几个字旁拍照留影。环顾四周，随处可见一张张笑脸。临近处的海报上写着：鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。

　　教育部的数据显示，中国2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高，当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-9 20:44
　　“毕业了，让我们一起向未来。”　　5月31日下午15时，广州大学图书馆前的广场上，一直不断有学生手 ...

　　距离广场几百米的地方，一场由广州大学就业指导中心与智通人才连锁集团。校校招联合举办，面向广州大学2022届重点综合类专场招聘会正在“冷清”的进行。

　　这是一场没有“大厂”、“头部名企”的招聘会，是一场求职者被问及对学校评价时，敏锐的将自己划归“双非”的招聘会。而根据前程无忧方面向经济观察报记者提供的数据显示，解决就业量最大的中小企业平均寿命只有2.5年。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-9 20:44
　　距离广场几百米的地方，一场由广州大学就业指导中心与智通人才连锁集团。校校招联合举办，面向广州大 ...

　　国家高新技术企业没有“光环”

　　5月31日下午16时许，距离招聘会原定的结束时间还有大约1个小时，东莞市博恩复合材料有限公司（以下简称“博恩公司”）人力资源总监李海与同事起身收拾资料，准备离开。

　　“我们是下午一点多，招聘会开始前就坐在这里了，原本想招15-20人，但到现在一份简历都没有收到，很惊讶，连人影都没有。”李海说，他们来之前特意了解过学校的专业，“有对口才来的”，但是没想到现场人流量这么少。她也问过同场的其他企业，大家的感受大同小异。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-9 20:44
　　国家高新技术企业没有“光环”
　　5月31日下午16时许，距离招聘会原定的结束时间还有大约1个小时， ...

　　博恩公司招聘海报上的简介显示，该公司属于深圳博恩实业有限公司全资子公司，成立于2004年，是一家集“研发、生产、销售”一体的国家高新技术企业，以高分子复合材料等导热、阻燃、高耐电压特殊高分子绝缘材料为主导产品，主要应用于医疗、汽车、航空等多个领域，是华为、中兴、富士康等公司的长期供应商。

　　“我们公司还是比较稳的。”李海几次向经济观察报记者说出这句话。她称，公司已经连续7年实现正增长，正处于高速发展期，今年的订单在受疫情影响的情况下还是饱满状态，而且公司正在筹备上市，年营收大约是2亿元左右。人员规模方面，去年底的统计人数是500人左右，今年计划扩展至800-1000人。