驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:38
“过去不管汇报给谁，重要的事务都是两位老板共同拍板。” 一位接近快手高层人士说，直接向宿华汇报的高 ...
“每个人都要清晰完整地表述自己的观点，站在公司的角度讨论问题。” 上述接近快手高层人士说，“经管委开会时会反复重申罗伯特议事规则。在此基础上，快手还另外加了一条新规则——对事不对人。”民主决策在一定程度上提高了快手决策的准确性，保证快手不错过重要决策。但硬币的另一面是效率必然降低。大多数问题都要在长时间讨论后才能下结论、做决策；甚至出现容易出现意见不统一，搁置决策的情况。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:38
“过去不管汇报给谁，重要的事务都是两位老板共同拍板。” 一位接近快手高层人士说，直接向宿华汇报的高 ...
“每个人都要清晰完整地表述自己的观点，站在公司的角度讨论问题。” 上述接近快手高层人士说，“经管委开会时会反复重申罗伯特议事规则。在此基础上，快手还另外加了一条新规则——对事不对人。”民主决策在一定程度上提高了快手决策的准确性，保证快手不错过重要决策。但硬币的另一面是效率必然降低。大多数问题都要在长时间讨论后才能下结论、做决策；甚至出现容易出现意见不统一，搁置决策的情况。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:38
“过去不管汇报给谁，重要的事务都是两位老板共同拍板。” 一位接近快手高层人士说，直接向宿华汇报的高 ...
“每个人都要清晰完整地表述自己的观点，站在公司的角度讨论问题。” 上述接近快手高层人士说，“经管委开会时会反复重申罗伯特议事规则。在此基础上，快手还另外加了一条新规则——对事不对人。”民主决策在一定程度上提高了快手决策的准确性，保证快手不错过重要决策。但硬币的另一面是效率必然降低。大多数问题都要在长时间讨论后才能下结论、做决策；甚至出现容易出现意见不统一，搁置决策的情况。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:38
“过去不管汇报给谁，重要的事务都是两位老板共同拍板。” 一位接近快手高层人士说，直接向宿华汇报的高 ...
“每个人都要清晰完整地表述自己的观点，站在公司的角度讨论问题。” 上述接近快手高层人士说，“经管委开会时会反复重申罗伯特议事规则。在此基础上，快手还另外加了一条新规则——对事不对人。”民主决策在一定程度上提高了快手决策的准确性，保证快手不错过重要决策。但硬币的另一面是效率必然降低。大多数问题都要在长时间讨论后才能下结论、做决策；甚至出现容易出现意见不统一，搁置决策的情况。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:38
“过去不管汇报给谁，重要的事务都是两位老板共同拍板。” 一位接近快手高层人士说，直接向宿华汇报的高 ...
“每个人都要清晰完整地表述自己的观点，站在公司的角度讨论问题。” 上述接近快手高层人士说，“经管委开会时会反复重申罗伯特议事规则。在此基础上，快手还另外加了一条新规则——对事不对人。”民主决策在一定程度上提高了快手决策的准确性，保证快手不错过重要决策。但硬币的另一面是效率必然降低。大多数问题都要在长时间讨论后才能下结论、做决策；甚至出现容易出现意见不统一，搁置决策的情况。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:40
“每个人都要清晰完整地表述自己的观点，站在公司的角度讨论问题。” 上述接近快手高层人士说，“经管委 ...
比如在 2019 年快手决定是否要发起快手 K3 战役（目标是快手日活达 3 亿）、怎么去打 K3，快手管理层先后在浙江安吉、重庆、北京古北水镇，甚至是宿华的家中连续商议对策。从开始讨论到宿华和程一笑在 2019 年 6 月发出动员的全员信，决策过程持续将近三四个月。不过，今天这一切发生了变化。核心人物宿华决定退一步，卸任 CEO，只担任董事长；快手日常经营业务由程一笑负责。这艘快速航行的船，从两个舵手变成一个舵手。没有双核的掣肘，理论上这艘船可以走得更快更远。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:40
“每个人都要清晰完整地表述自己的观点，站在公司的角度讨论问题。” 上述接近快手高层人士说，“经管委 ...
比如在 2019 年快手决定是否要发起快手 K3 战役（目标是快手日活达 3 亿）、怎么去打 K3，快手管理层先后在浙江安吉、重庆、北京古北水镇，甚至是宿华的家中连续商议对策。从开始讨论到宿华和程一笑在 2019 年 6 月发出动员的全员信，决策过程持续将近三四个月。不过，今天这一切发生了变化。核心人物宿华决定退一步，卸任 CEO，只担任董事长；快手日常经营业务由程一笑负责。这艘快速航行的船，从两个舵手变成一个舵手。没有双核的掣肘，理论上这艘船可以走得更快更远。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:40
“每个人都要清晰完整地表述自己的观点，站在公司的角度讨论问题。” 上述接近快手高层人士说，“经管委 ...
比如在 2019 年快手决定是否要发起快手 K3 战役（目标是快手日活达 3 亿）、怎么去打 K3，快手管理层先后在浙江安吉、重庆、北京古北水镇，甚至是宿华的家中连续商议对策。从开始讨论到宿华和程一笑在 2019 年 6 月发出动员的全员信，决策过程持续将近三四个月。不过，今天这一切发生了变化。核心人物宿华决定退一步，卸任 CEO，只担任董事长；快手日常经营业务由程一笑负责。这艘快速航行的船，从两个舵手变成一个舵手。没有双核的掣肘，理论上这艘船可以走得更快更远。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:40
“每个人都要清晰完整地表述自己的观点，站在公司的角度讨论问题。” 上述接近快手高层人士说，“经管委 ...
比如在 2019 年快手决定是否要发起快手 K3 战役（目标是快手日活达 3 亿）、怎么去打 K3，快手管理层先后在浙江安吉、重庆、北京古北水镇，甚至是宿华的家中连续商议对策。从开始讨论到宿华和程一笑在 2019 年 6 月发出动员的全员信，决策过程持续将近三四个月。不过，今天这一切发生了变化。核心人物宿华决定退一步，卸任 CEO，只担任董事长；快手日常经营业务由程一笑负责。这艘快速航行的船，从两个舵手变成一个舵手。没有双核的掣肘，理论上这艘船可以走得更快更远。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:40
比如在 2019 年快手决定是否要发起快手 K3 战役（目标是快手日活达 3 亿）、怎么去打 K3，快手管理层先后 ...
9位核心高管，4位在2018年以后加入相比美团的高管多数通过一次次大小战役筛选而来，快手的高管大部分来自于空降。2016 年下半年开始，快手从阿里、美团、腾讯、网易等大型互联网公司引进了众多高管，其中一些半年至两年内离职。据《晚点 LatePost》不完全统计，快手目前的高管团队中，除了 CTO 陈定佳、CFO 钟弈祺与商业化负责人马宏彬等人以外 ，有 4 位都是 2018 年以后才加入。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:40
比如在 2019 年快手决定是否要发起快手 K3 战役（目标是快手日活达 3 亿）、怎么去打 K3，快手管理层先后 ...
9位核心高管，4位在2018年以后加入相比美团的高管多数通过一次次大小战役筛选而来，快手的高管大部分来自于空降。2016 年下半年开始，快手从阿里、美团、腾讯、网易等大型互联网公司引进了众多高管，其中一些半年至两年内离职。据《晚点 LatePost》不完全统计，快手目前的高管团队中，除了 CTO 陈定佳、CFO 钟弈祺与商业化负责人马宏彬等人以外 ，有 4 位都是 2018 年以后才加入。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:40
比如在 2019 年快手决定是否要发起快手 K3 战役（目标是快手日活达 3 亿）、怎么去打 K3，快手管理层先后 ...
9位核心高管，4位在2018年以后加入相比美团的高管多数通过一次次大小战役筛选而来，快手的高管大部分来自于空降。2016 年下半年开始，快手从阿里、美团、腾讯、网易等大型互联网公司引进了众多高管，其中一些半年至两年内离职。据《晚点 LatePost》不完全统计，快手目前的高管团队中，除了 CTO 陈定佳、CFO 钟弈祺与商业化负责人马宏彬等人以外 ，有 4 位都是 2018 年以后才加入。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:40
比如在 2019 年快手决定是否要发起快手 K3 战役（目标是快手日活达 3 亿）、怎么去打 K3，快手管理层先后 ...
9位核心高管，4位在2018年以后加入相比美团的高管多数通过一次次大小战役筛选而来，快手的高管大部分来自于空降。2016 年下半年开始，快手从阿里、美团、腾讯、网易等大型互联网公司引进了众多高管，其中一些半年至两年内离职。据《晚点 LatePost》不完全统计，快手目前的高管团队中，除了 CTO 陈定佳、CFO 钟弈祺与商业化负责人马宏彬等人以外 ，有 4 位都是 2018 年以后才加入。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:40
比如在 2019 年快手决定是否要发起快手 K3 战役（目标是快手日活达 3 亿）、怎么去打 K3，快手管理层先后 ...
9位核心高管，4位在2018年以后加入相比美团的高管多数通过一次次大小战役筛选而来，快手的高管大部分来自于空降。2016 年下半年开始，快手从阿里、美团、腾讯、网易等大型互联网公司引进了众多高管，其中一些半年至两年内离职。据《晚点 LatePost》不完全统计，快手目前的高管团队中，除了 CTO 陈定佳、CFO 钟弈祺与商业化负责人马宏彬等人以外 ，有 4 位都是 2018 年以后才加入。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:41
9位核心高管，4位在2018年以后加入相比美团的高管多数通过一次次大小战役筛选而来，快手的高管大部分来自 ...
https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/14216642992/1000抖音崛起之前，快手长期处在没有竞争的环境，除了 K3 之外，快手也没有打过什么硬仗。这就意味着快手也没有能开辟足够的战场让合适的人跑出来。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:42
抖音崛起之前，快手长期处在没有竞争的环境，除了 K3 之外，快手也没有打过什么硬仗。这就意味着快手也没 ...
K3 战役是快手在 2019 年年中向 3 亿日活跃用户数目标发起冲刺的项目。快手希望通过这场战役追平与抖音的差距。《晚点 LatePost》了解到，宿华在 2020 年初的 K3 战役复盘会中总结——公司要提升挖坑能力。挖坑能力是指在公司层面找到一些有战略思考的独立业务，公司把坑挖好、挖多，把将领放在这些独立业务中，让他们去打仗，去竞争，“让真正的将领长出来”。陈定佳在 2015 年加入快手并担任 CTO，也是快手唯三拥有 CXO 头衔的高管，另外两位是 CEO 程一笑与 CFO 钟弈祺。他和宿华是同级校友，两人都于 2005 年毕业于清华大学软件学院。陈定佳的到来接手了宿华大部分技术工作。9 月底，快手进行组织架构调整，部分支持商业化、电商业务相关的研发团队拆分进入各相关事业部。据不完全统计，目前共有 8 位员工汇报陈定佳。其中五位是实线汇报，还有三位则是拆入了各业务部门，实线向具体业务负责人汇报，虚线向陈定佳汇报。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:42
K3 战役是快手在 2019 年年中向 3 亿日活跃用户数目标发起冲刺的项目。快手希望通过这场战役追平与抖音的 ...
其中，实线汇报给陈定佳的社区科学线负责人于越是快手 2020 届经管委成员之一。https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/14216642986/1000
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:43
其中，实线汇报给陈定佳的社区科学线负责人于越是快手 2020 届经管委成员之一。
2019 年加入快手的王剑伟（内部称 Thomas ）是这家公司目前负责业务最多的一级主管。此前，他曾在腾讯工作 8 年，曾在 QQ 和 微信工作过。“他是快手升迁最快的人，” 一位快手员工评价道。2019 年 6 月，快手发起 K3 战役时，王剑伟并不在核心指挥部；2020 年春晚除夕项目，王剑伟第一次担任项目负责人；年底，他进入快手核心管理机构经管委；2021 年 9 月，王剑伟成为快手主站产运线负责人。王剑伟也是快手拥有直接下属最多的高管。据《晚点 LatePost》不完全统计，约有 20 位员工直接向王剑伟汇报。过去分散在不同负责人手中的主站产品、增长、运营等条线目前已完全集中至王剑伟手中。
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:44
2019 年加入快手的王剑伟（内部称 Thomas ）是这家公司目前负责业务最多的一级主管。此前，他曾在腾讯工 ...
据了解，今年 5 月，王剑伟从快手原运营负责人严强手中接过用户增长后，日活跃用户规模相关数据有明显回升。根据快手三季度财报，快手日活跃用户数已增长至 3.2 亿，相比上个季度增幅近 10%。https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/14216642990/1000
驻在平安夜前夕 发表于 2021-11-24 11:44
据了解，今年 5 月，王剑伟从快手原运营负责人严强手中接过用户增长后，日活跃用户规模相关数据有明显回 ...
马宏彬于 2017 年 3 月加入快手。2008 年，他从清华电机系毕业后，先在波士顿咨询工作 6 年。2015 年加入美团外卖，任高级运营总监。加入快手之初，马宏彬说，“我来了一个更小、更起步阶段的公司。功夫学了一些，总要出来练练。”他加入快手四年，历任战略分析负责人、运营负责人和商业化事业部负责人。2019 年，马宏彬进入快手经管委。据《晚点 LatePost》不完全统计，目前，有 10 位员工直接汇报马宏彬。