南京发布落户新政:四区持居住证、社保满6个月可落户

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:27
▲来源：遂昌县人民政府官方网站截图▲来源：遂昌县人民政府官方网站截图
　　对应的岗位除了专业技能 ...

　　中新经纬注意到，乡（镇）、街道下属事业单位的基层工作人员这一岗位，共有7人入选，其中6名分别来自香港大学、南京大学、浙江大学、复旦大学、中国科学院大学、同济大学的硕士研究生，还有一名来自上海交通大学船舶与海洋工程专业的陈博士。
　　对于如此多双一流高校优秀毕业生投身基层，前述科长称：“我们推出的也不都是基层岗位。”

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:27
　　中新经纬注意到，乡（镇）、街道下属事业单位的基层工作人员这一岗位，共有7人入选，其中6名分别来自 ...

　　这番解释与上述公示名单相吻合。在24名一流高校的优秀毕业生中，除7 位硕博士生（6位硕士、1位博士）将入职乡（镇）、街道下属事业单位外，其余17位的工作岗位均须具备一定的相关专业技能。例如，遂昌县食品药品安全检验检测中心招聘的是检验员岗位，对应的待入职的张博士，是上海交通大学有机化学/生物医学工程专业毕业生。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:28
　　这番解释与上述公示名单相吻合。在24名一流高校的优秀毕业生中，除7 位硕博士生（6位硕士、1位博士） ...

　　jwview

　　待遇优厚：本硕奖励45万

　　博士奖励75万

　　这些一流高校的硕博士生，为什么选择在遂昌县就业？ 面对优秀人才，遂昌确实给出了不错的待遇。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:29
　　jwview　　待遇优厚：本硕奖励45万　　博士奖励75万　　这些一流高校的硕博士生，为什么选择在遂昌县 ...

　　此前4月26日，遂昌发布《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》中中提到，引进人员聘用后即与招引单位签约，列入事业编制管理；1年试用期满考核合格且表现优秀的，还将根据工作需要“按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务”。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:30
　　此前4月26日，遂昌发布《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》中中提到，引进人员聘用 ...

                               
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▲来源：遂昌县人民政府官方网站截图

　　除此之外，遂昌县对引进人才的政策奖励也非常可观。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:30
▲来源：遂昌县人民政府官方网站截图
　　除此之外，遂昌县对引进人才的政策奖励也非常可观。

　　上述公告称，根据相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受45万元政策奖励，包括一次性房票补贴30万元；生活津贴3万元/年，可享受5年。全日制博士研究生更为优厚，可享受75万元政策奖励，包括一次性房票补贴50万元；生活津贴5万元/年，可享受5年。
　　不过，遂昌县对引进人才也设置了5年的最低服务期限，对于未满5年服务期提前离职的，需按比例退还所享受的政策奖励。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:30
　　上述公告称，根据相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日 ...

　　据了解，尽管遂昌只是“小县城”，但近年来发展势头非常亮眼，这或许也是高学历人才选择投身遂昌的原因之一。据《丽水日报》报道，2021年遂昌多项经济指标位居浙江省山区26县和全市前列。其中，GDP增长12%，位列全省山区26县第一、全省第二以及丽水市9县（市、区）第一，经济稳中向好、快速增长，交出了“全年红”高分报表。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:31
　　据了解，尽管遂昌只是“小县城”，但近年来发展势头非常亮眼，这或许也是高学历人才选择投身遂昌的原 ...

　　高层次人才的招引还在继续

　　在这次遂昌县引进高层次人才发热议后。5月6日下午，有媒体致电遂昌县相关部门咨询，工作人员告诉记者：“这次人才引进的条件不错，专业需求由基层单位提出，大家报名热情很高，印象里有四名博士入选基层岗位。今天下午还将发布引进人才的公告。”

　　下午4时许，遂昌县发布今年第二批人才引进公告。公告显示“计划招聘引进信息技术方向、经济金融方向、规划建设方向、综合管理方向等合计33名专业技术人才”。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:31
　　高层次人才的招引还在继续　　在这次遂昌县引进高层次人才发热议后。5月6日下午，有媒体致电遂昌县相 ...

　　这些专业技术人才的学历、毕业学校需要符合如下条件中的一项：“全国42所世界一流大学建设高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制本科及以上学历毕业生”“QS世界大学最新排名前100位的国（境）外高校全日制本科及以上学历毕业生”。此外，乡（镇）街道下属事业单位基层工作人员岗位“可放宽至国内一流学科建设高校、‘浙、沪、江’地区部分重点建设高校”。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:37
　　这些专业技术人才的学历、毕业学校需要符合如下条件中的一项：“全国42所世界一流大学建设高校、中国 ...

　　近年来，名校硕博士生到地方、基层工作的“新闻”层出不穷。例如2018年初媒体曾报道杭州余杭区的招聘公示名单上，清一色来自清华、北大的硕博士生，其中有8位去向是街道办事处工作；今年2月，“700余名硕博研究生竞争广东省河源市和平县县级人才计划导致面试延期”也引发网络热议。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:37
　　近年来，名校硕博士生到地方、基层工作的“新闻”层出不穷。例如2018年初媒体曾报道杭州余杭区的招聘 ...

　　热议中，有些网友认为当前就业难，调侃“宇宙的尽头是编制”；但更多的人们是担心：名校硕博士生“下基层”，会不会大材小用、人才浪费了？

　　对此，前述科长在采访中解释说，虽然遂昌县今年面向世界一流大学优秀毕业生放出来的工作岗位，有一些是乡镇基层岗位，但多数还在专业的部门，如遂昌县的应急管理部门、审计部门、矿产地质监测部门、县中医院等，而且“在县城工作其实也不算基层了”。

　　本文综自遂昌县人民政府网站、中国科技报、上游新闻、丽水日报

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 09:29
　　jwview　　待遇优厚：本硕奖励45万　　博士奖励75万　　这些一流高校的硕博士生，为什么选择在遂昌县 ...

名校硕博就业都爱扎堆小县城？专家详解

2022年05月15日 09:46 澎湃新闻

　　近日，名校硕博毕业生扎堆到小县城就业的现象引发关注。这些顶着高学历、名校毕业光环的“天之骄子”出现在小县城的事业单位或国有企业拟录取名单上，这到底是“学历内卷的无奈选择”还是“人才引进的正常流动”？网友为此掀起了一番争论。  

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-18 14:19
名校硕博就业都爱扎堆小县城？专家详解

2022年05月15日 09:46 澎湃新闻

　　回顾此次事件，浙江省丽水市遂昌县一份名为《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》的公示名单显示，24个工作岗位的入围人员几乎全部来自双一流高校。他们中有4名博士、19名硕士，本科毕业生仅1人，而对应的岗位除了专业技能类，还有一些乡镇、街道的基层工作岗。而且这24名应聘者几乎都毕业于名校，他们当中硕博士的比例高达95.8%。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-18 14:19
　　回顾此次事件，浙江省丽水市遂昌县一份名为《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人 ...

　　另外，江苏省盐城市阜宁县公布的2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生拟聘用人员名单（第一批）也显示，这140位拟聘用人员中多数人来自国内外的名校，如北京大学、南开大学、东南大学、中国科学院大学、南京大学、浙江大学、上海交通大学、米兰理工大学、悉尼大学、香港理工大学等。
　　这些名校硕博士毕业生为何选择在小县城就业？这跟当地的人才引进政策有很大关系。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-18 14:20
　　另外，江苏省盐城市阜宁县公布的2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生拟聘用人员名单 ...

　　《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受45万元政策奖励，包括一次性房票补贴30万元；生活津贴3万元/年，可享受5年。全日制博士研究生更为优厚，可享受75万元政策奖励，包括一次性房票补贴50万元；生活津贴5万元/年，可享受5年。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-18 14:20
　　《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研 ...

　　阜宁县也给出了优厚的条件：到县属一档国有企业工作的优秀毕业生税前年薪，博士研究生不低于30万元/年、硕士研究生不低于20万元/年、大学本科生不低于15万元/年，并建立正常的薪酬待遇增长机制。而且，优秀毕业生5年内在阜宁购房的，分别按照博士研究生40万元、硕士研究生20万元、大学本科生15万元的标准，给予购房资助。
　　不少声音认为，这是学历内卷之下人才资源的浪费。也有不少声音认为，县城如今是城镇化的关键，需要大量人力资源，高等教育人才集聚，有利于国家下一步快速发展。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-18 14:21
　　阜宁县也给出了优厚的条件：到县属一档国有企业工作的优秀毕业生税前年薪，博士研究生不低于30万元/ ...

　　名校硕博扎堆到小县城就业的背后反映了什么？中国教育科学研究院研究员储朝晖接受澎湃新闻采访时表示，在目前就业形势比较严峻的情况下，各地积极采取一些措施吸引人才，有利于缓解就业压力。但需要注意的是，引进的人才是否跟当地的人员需求相匹配，是否能够在特定的岗位发挥特定的作用，人才就业的系统是否具备可持续性，而不仅是从单一的工作岗位和工资福利去看。其他地方想要模仿，也应该从可持续性和长久性来看，而不是简单比拼。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-18 14:21
　　名校硕博扎堆到小县城就业的背后反映了什么？中国教育科学研究院研究员储朝晖接受澎湃新闻采访时表示 ...

　　怎么看待这些人才引进的成本支出和为当地带来的实际收益？储朝晖认为，最关键的一点要看，受聘者是不是人才。受聘者在岗位上能够发挥作用，这才是有效的引进人才，这才是用人或者招聘应该遵循的基本原则。过于看重学历本身，是一种相对落后的机制。他提醒大学生也不要盲目追求高学历，要找适合自己发展的路和能够发挥作用的岗位。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-18 14:21
　　怎么看待这些人才引进的成本支出和为当地带来的实际收益？储朝晖认为，最关键的一点要看，受聘者是不 ...

　　值得注意的是，储朝晖提出，由于有些地方的人才引进没有客观的评价标准，需要警惕掌握权力的机构和人借着人才引进“幌子”实施“萝卜招聘”的现象，最后演变成提高就业门槛，为有背景的孩子提供工作岗位，还设置了高薪酬的机制。因此，当地要有相应的督查机制，避免招聘特权的滥用，否则整个就业环境形成恶性循环。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-5-18 14:21
　　值得注意的是，储朝晖提出，由于有些地方的人才引进没有客观的评价标准，需要警惕掌握权力的机构和人 ...

　　今年高校毕业生面临多重就业压力，一方面就业人数增加，2022届高校毕业生规模首次突破千万，创历史新高；另一方面受疫情影响，就业市场遭遇冲击，企业招聘有所收缩。高校毕业生就业工作受到了党中央、国务院和教育部的高度重视。