我在职校当老师：不能用“失败”定义我的学生

毋问我从哪里来

“对峙”可能才是一种常态。有新的英语老师刚进入课堂，学生们不着调地“警告”：“老师你跟我们在一块，会被我们带坏的！”

越往后，老师们越能领悟到，许多“刺”都源自土壤，在他们生长环境里或许能找到注脚。

班级内部里能找到一些答案。吴舒妤教的一个班里，有男生偷偷划走了父母卡里几万块钱。拿到钱后，他在班里提出，只要有人喊他一声爸爸，就能得到几百块钱的红包。事发后，男生说，自己时常被同学们辱骂、戏弄，这么做就是为了换得一些正视和关注。

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在职校，“请家长”会比在普高难得多。吴舒妤听到大多数的家长回复版本都是，“老师，我管不了他了，你替我管吧，怎么样都可以，打他骂他都可以”。还有愤怒一些的，“老师我把小孩送到学校，就是为了让你们管的啊！”甚至有一次，有学生谈恋爱，需要请家长，对方在听筒那边用不耐烦的语气说：“我自己都要谈朋友，哪管得上小孩谈朋友！”

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陈一鸣在一些家庭身上，找到了学生“放逐自我”的理由。一个周日，班里有个男生没来上晚自习。他打电话给男生的爸爸，连着打了7个，没有人接。2个小时后，对方回来电话说，自己很早就离异，孩子一直放同学家托管。“我这周末也没见着啊，不知道什么情况啊！”推脱之后，对方匆匆挂了电话。电话又打给男生妈妈。伴着工厂的背景音，男生妈妈在电话那头说，“小孩没去学校就没去学校，老师你帮忙请个假吧！”，也匆匆挂了电话。

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▲ 图 / 电影《超脱》截图

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接受了自己的“设定”

“你没有办法摆正所有人的人生。”吴舒妤总结道。

她曾试图把学生指引到自己所认为的“正确的方向”上去。她带过一个文化课功底不错的学生，字写得很漂亮，语数英成绩也都不算差。她想让他去报考技能大赛，这是一条职校生能保送大专院校的路径。大赛除了一门专业的技能，还同时要考语数英三门课，其中语文要求考书法。吴舒妤觉得这场比赛简直是为这位男生量身打造，她兴冲冲地跑去告诉男生，让他报名参赛。

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起初，男生没有流露太高的热情，但还是点着头答应了。再往后，他就开始装作没听见。大赛报名的时间快截止了。一天，吴舒妤把他单独喊到一间小会议室里，把准备好的复习资料给他，还嘱咐他：“这几项你都不用复习，只要再学一下这一项就行。”

话还说完，复习资料被狠狠地甩在桌上。“你能不能别管我？”男生表现出极大的愤怒。

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“我这又不是在害你！”

“你不是在害我，但你在烦我！”男生扔下这句话便离开。

惊诧、错愕，还有委屈，吴舒妤想不明白，去找了自己的“师傅”，她的带教老师谈心。经验丰富的教师告诉她：“只渡有缘人，你不可能把每一个人都摆正。”

吴舒妤接受了，“我现在已经不想着什么要教好所有人，一个班能教出一两个语文不错的人就行了”。

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过往的精英教育总是告诉这群年轻的老师，去接受更高层次的教育，拿到更高的学位，去过更好的生活。他们自然而然地把这套逻辑灌输给职校里的学生。可他们中的一部分人早已接受了自己的“设定”。比如那个把资料甩在桌上的男生，吴舒妤后来猜想，那天他的那股怒火可能是因为自己打扰到他玩游戏排位赛了。这个男生也极有可能不会念大专，“他应该只想着继承爸爸的那家麻辣烫店”。

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林芸时常会忍不住问自己的学生：“你们想过以后干什么吗？”没有学生能回答上她的问题。

他们总是流露出相似的神情，或是一脸的毫不在意，或是一茫然。林芸担心他们对未来没有思考， “那个时候，你好像就能看到他们人生的结果了。”

                               
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▲ 图 / 日剧《三年A班》截图

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前程

从职高离开后，学生们会有怎样的前程？

有一部分人能交出不错的答卷。陈一鸣带的第一个班，32个学生后来有6个在高三时转去了其他班级，26个毕业生里13个考上了大专，剩下的13个进入了社会。计算机专业出身的职校生们不会从事软件算法这类需要更多知识含量的工作，更多的是做着线路铺陈以及到工厂进行电子实操等工作。“虽然看着基础，但大家的月薪能达到七八千，在当地是个相当不错的收入。”陈一鸣说。

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吴舒妤带的烹饪班的学生不愁找不到工作，在校时能够参加比赛拥有作品的话，毕业后月入上万不成问题。先前学校里还有位优秀毕业生，在世界级的技能大赛里获奖，享受了上海市人才引进政策，并成功落户，让研究生毕业的吴舒妤羡慕不已。

张璇去年参加了学校的招生活动。一大早，来报名学校的家长已经排了一路，警察都出动了。不出20分钟，学校的入学名额就报满了。

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“你想想一个区，会有一半的人上不了普高，剩下一半中有三分之一的学生甚至上不了职高。你一犹豫就没有名额了。”张璇说到。她所在的学校设置了多种班级，3+4二本直升班、 3+2升专科班，以及高考班等，也给学生提供了多种升学出路。

似乎只是被提前做了规划，但职校生的未来依然有各种可能。这只是故事光明的一面。模具、烹饪、舞蹈这些重技能的专业之外，张璇也说不上那些从职校会计、金融专业毕业的学生们要如何在社会上和一群本科生、研究生竞争，“可能就去干别的了吧，服务员、收营员之类的吧”。

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一些数据可以证实张璇的担忧。在崇尚高学历的社会，一个人的社会竞争力，通常会以文凭来衡量和区隔。以广东省为例，2020年广东中职学校就业率96.33%，平均月薪为2182元。同一年，广东省毕业生首份工作平均起薪为5290元/月, 其中,专科毕业生平均起薪为4562元，本科毕业生平均起薪5102元, 硕士及以上毕业生平均起薪7337元，其间差距显而易见。

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当张璇走在台州的街道上，经常不经意地遇到几个自己的学生，他们在麻辣烫店、在奶茶店做着兼职，穿着成年人的服装，用成年人的语气说话。虽然此刻他们做的是兼职，但等他们毕业，可能会再回到这个地方。

吴舒妤给出了一个毕业生去路的估算，大概一半的学生从事了所学的行业，养活了自己。另外一半中有一小部分继续升学，剩下的一部分，她也不知道他们干什么去了，“毕业那天就把我拉黑了，再也打听不到他们的任何踪迹”。

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这些年轻的职校老师也有了各自的去途。林芸在职校待了3个月就离开了，她进入了一家游戏公司任职。她是那一届学生的第4位英语老师，9月开学，她的学生们将迎来第5位。职校老师的生涯对她来说只是过渡期。

这是陈一鸣成为职校老师的第3年。他带过两届学生，已经是能收到毕业生们的微信问候、水果花篮的老师了。他因为这份职业变得开朗起来，家人里惊叹他“越来越会为人处事了”。

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更大的收获是，面试中的表达困境也被克服，他一年前考取了一所职校的编制，得偿所愿成为庞大考编队伍里成功“上岸”的一员。

                               
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▲ 图 / 电影《垫底辣妹》截图

（应受访者要求，文中人物皆为化名。）

红影

这样的学生肯定很难带。

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“东北小清华”霸道查寝背后：职校学生是咋上学的

2021年09月16日 07:27 中国新闻周刊

　　原标题：“东北小清华”霸道查寝背后：职校学生是咋上学的

　　发展职业教育，既要提升教育内部质量

　　也要拓宽、修通一线劳动者职业上升通道

　　“黑社会”式查寝背后的职教困局

　　“以后看清我们六个人的脸，我们来了，就是查寝……这是咱生活女工部长张美玉……”当黑龙江职业学院一段查寝视频在网上蹿红后，和张美玉同属于该校工商管理学院的毕业生刘洋对此并不陌生。“这样严苛的查寝年年都有，我入学那年也是这样，套路一模一样。”刘洋说，“我们学校还好，有的专科学校真的存在一些恶霸、小混混，这样查寝就是为了镇住这些人，这是有原因的。”

　　黑龙江职业学院（简称“龙职院”）是该省省内办学规模最大的综合性高职院校，号称在全国1200多所高职院校中排名前50，被当地民间戏称为“东北小清华”。学校有两个校区，其中一校区位于高校林立的市中心。与龙职院一街之隔的，是哈尔滨理工大学、黑龙江大学、哈尔滨医科大学等一本院校，四五公里之外，就是黑龙江省内在全国排名最高的学府——哈尔滨工业大学。

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毋问我从哪里来 发表于 2021-9-18 23:42
“东北小清华”霸道查寝背后：职校学生是咋上学的

2021年09月16日 07:27 中国新闻周刊

                               
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（视频截图）查寝的张美玉（右）等人。

　　但中国职业院校与本科人才培养质量的距离却远没有那么近。职业教育本身面临着中高考分流后造成的生源的先天不足。江苏师范大学教育科学学院讲师杜连森在一篇论文中提到，职业教育带有重管理、轻技能的特点，并假设这样的管理模式又与生产现场技能降级的用人需求相契合。杜连森说，中国职业教育更多承担生存教育的功能，本科以上教育被视为拥有更多阶层跃迁可能性的地位教育。中国职业教育的蜕变，既需要教育内部提高质量，也需要中国产业的升级。

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毋问我从哪里来 发表于 2021-9-18 23:43
（视频截图）查寝的张美玉（右）等人。
　　但中国职业院校与本科人才培养质量的距离却远没有那么近。职 ...

　　高中式半军事化管理：

　　查寝、跑操、晚自习

　　在张美玉等人查寝的视频爆火后，又一段该校工管学院男寝查寝的音频曝光。音频中，查寝的大二学长疾声喊着大一新生下床来站好，学长一番自我介绍后，命令新生叫“学长好”。张立几年前就读于龙职院机械工程学院机械制造与自动化专业，当时也遭遇过类似的查寝。

　　张立记得，入学第一天报到没有课，包括他在内的寝室七个人去外面聚餐，唯一剩下的同学住在上铺，当晚被从床上叫下来9次迎接查寝。这样严格的查寝基本在大一开学前两周。视频中张美玉等人的查寝也发生在这一时期。张立说，穿统一的西装查寝是学校要求，为的是让新生信服，觉得学长挺厉害。

　　在龙职院，查寝至少每天早晚各一次，除了院学生会查，校学生会也会查。查寝主要是检查寝室卫生是否整洁，物品摆放是否合乎规定。曾担任龙职院校长助理、教务处处长，现任黑龙江农业工程职业学院副院长的王晓典对《中国新闻周刊》说，查寝更根本的目的就是为了对学生进行养成教育，让学生养成守规矩的好习惯。尤其对于高职毕业生来说，企业用人首先看的是其基本素养。同时，这也与高职人才服务生产一线，相较研发创新，更应注重产品规范、标准化生产的定位相契合。