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在硅谷,有三分之一的工程师是印度人、高层管理者百分之十五是印度人。我们所知道的几个硅谷跨国公司,微软、谷歌、Adobe、推特,其现任CEO都是印度人。
这是什么况?
首先,印度高种姓人的祖先实际上是白色人种——雅利安人。雅利安是希特勒最推崇的高贵人种,当然希特勒并不知道印度高种姓人就是雅利安人的后裔。雅利安人3000多年前来到印度,征服了土著人,把他们变成低种姓人、做他们的奴隶。从人种上看,印度人在美国混有优势,都是白色人种,虽然长得黑一点儿。
其次,印度被英国统治和管理过很漫长的时间,印度人几乎完全接受了西方殖民者的思想理念,在美国混方方面面都没有违和感,美国主流社会也会觉得印度人与他们的思想观念很接近、不用提防。英国对印度的影响还有语言,对印度高种姓人来说英语相当于是他们的母语,而熟练使用英语自然更容易与美国人交流,彼此间容易产生信任。
第三,印度确实重视技能教育并玩得实在。一般的职高生,读书期间都可能有机会去国外实习或学习,技术培训踏踏实实,少有玩虚的或利用学生打工为学校赚钱的事情发生。印度的程序员大多注重实现机制强过于界面,他们把大部分精力放在该做的事情上,比如算法,因此外包业务,人家先看中的是印度,功夫扎实呀。
第四,印度的高材生多数人在自己国家没有较为理想的发展平台,只能跑去国外找机会,一旦有机会,他们会额外珍惜,活儿干得严严实实,时间长了,就会脱颖而出。
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