史上最多毕业生1076万：有人没活干、有活没人干

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-12 20:05
　　在张成刚看来，大家也不必过分放大毕业生就业难的问题，“大学生属于高质量劳动力群体，就业压力其实 ...

　　显然，寒窗苦读之后，在就业择业问题上，大学生更加理智且有更理想的追求。

　　尾声

　　相较一年前的迷茫，现在的李明已经对自己的未来有了更清晰的职业规划，李明打算等疫情后回到家乡走上教师的岗位，在忙碌的工作间隙，她也在积极地准备着考试的内容。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-12 20:05
　　显然，寒窗苦读之后，在就业择业问题上，大学生更加理智且有更理想的追求。　　尾声　　相较一年前的 ...

　　在工作岗位上找到了自我价值的刘静也在积极地准备着转正，工作半年的她已经获得了企业的认可，只等毕业证发放下来就可以成为正式员工。“来到这里就像又走进了一个大学一样，每天的工作内容既充实又有价值。”而在看到刘静的状态后，同学也主动来找她咨询了解这家企业，最终也有几位同学来到这里工作。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-12 20:05
　　在工作岗位上找到了自我价值的刘静也在积极地准备着转正，工作半年的她已经获得了企业的认可，只等毕 ...

　　疫情反复，就业形式严峻，网络上冒出了很多“躺平”、“佛系”的声音，然而这种声音终究只是年轻人的一种调侃和情绪宣泄，更多的是如同刘静、李明这样的年轻人，在各自的位置上发光发热。一如《新时代的中国青年》白皮书中所言：青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-12 20:05
　　疫情反复，就业形式严峻，网络上冒出了很多“躺平”、“佛系”的声音，然而这种声音终究只是年轻人的 ...

　　“当代青年的主流观点，仍然是相信成功主要靠个人的努力奋斗。真正躺平的是极少数，不懈奋斗才是青年的主旋律。”

　　（文中李明、曹岳鹏、刘静均为化名）

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“建议本科生不要介意下工厂”为何引热议？

2022年05月13日 07:45 澎湃新闻

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储殷建议双非院校本科生不要介意下工厂，别嫌技术员，先找份工作再说

　　只有不同岗位更加公平、平等，我们才有底气让大家抛弃过时观念，不分高低地看待所有的岗位。

　　近日，一位教授在谈到大学生就业时建议，毕业生先找份工作再说，不要嫌技术员下工厂不好，能下工厂就下工厂。而且非名校毕业生很难在一线城市留下来，可以去新一线城市找机会。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 08:47
“建议本科生不要介意下工厂”为何引热议？

2022年05月13日 07:45 澎湃新闻

　　“教授建议本科生不要介意下工厂”，很容易刺激起站着说话不腰疼的质疑，所以引起不少讨论。其实，本科生下工厂，早就不是新闻了。在一些社交媒体平台，会发现有不少本科生，在分享自己在工厂打工的日常生活，有些还成了“网红”。当然，这并不是说本科生下工厂已然成为普遍选择，而是已经成为不足为奇的选项之一。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 08:47
　　“教授建议本科生不要介意下工厂”，很容易刺激起站着说话不腰疼的质疑，所以引起不少讨论。其实，本 ...

　　据人社部介绍，今年高校毕业生达到1076万。考虑到疫情影响，不少行业面临困难，每位毕业生都找到心仪的工作自然不易。在这种情况下，适当降低要求，先找份工作养活自己，就是无法回避的考量。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 08:48
　　据人社部介绍，今年高校毕业生达到1076万。考虑到疫情影响，不少行业面临困难，每位毕业生都找到心仪 ...

　　一段时间以来，关于“高学历低就业”的讨论不少。比如名校毕业生去卷烟厂当车间工人，北大清华硕士博士去应聘街道办或者城管基础岗位等。与“北大清华硕士博士去应聘街道办岗位”讨论的专业是否对口不同，在传统观念中，工厂往往枯燥无味且收入不高。从媒体报道的一些工厂经历来看，通常每天工作时间很长，身体上很劳累，精神上收获有限。其实，在个人层面，无论是大学生去工厂或者当城管，这都是个人选择，外人无权置喙。但在社会层面，同样是基础性岗位，为何去工厂就给一种“无奈谋生“之感呢？这恰好说明不同性质岗位的劳动者权益以及福利保障，应该更加趋同。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 08:48
　　一段时间以来，关于“高学历低就业”的讨论不少。比如名校毕业生去卷烟厂当车间工人，北大清华硕士博 ...

　　所以，一方面有必要检视不同性质岗位的薪酬待遇和福利保障，让一切更加透明公正。另一方面，逐步提高工厂劳动者的权益保障，比如减少超时加班等现象，让工人更有获得感。只有不同岗位更加公平、平等，我们才有底气让大家抛弃过时观念，不分高低地看待所有的岗位。

　　红星新闻特约评论员 敬一山

　　来源：红星新闻

驻在平安夜前夕

毋问我从哪里来 发表于 2022-5-15 08:47
“建议本科生不要介意下工厂”为何引热议？

2022年05月13日 07:45 澎湃新闻

待业一年的21届毕业生，“没有一技之长，看到电工、钳工都很羡慕”

2022
05/15
10:01
36氪

                               
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毕业10个月后，准确点说，是待业10个月后，2021届毕业生丁雨萌，知道自己“已经不能不着急了”。

驻在平安夜前夕

驻在平安夜前夕 发表于 2022-5-15 19:25
待业一年的21届毕业生，“没有一技之长，看到电工、钳工都很羡慕”

2022

“工科女”的就业形势本就不明朗。作为双非一本土木工程专业的毕业生，她唯一的求职意向还是，回到自己的家乡——北方的一座三线小城。难度似乎更大了，纵观整个校招岗位，不是base在北上广深，就是在大学所在地。

去年毕业后，她也试过投递一些在家乡的小型设计院的校招岗位。一家私人公司，给她开的条件是，实习期三个月，如果通过实习考核，会在工作一年后缴纳五险，工作两年后缴纳一金。

如此“不合理”的offer在这一行并不罕见，丁雨萌的大学室友毕业后留在了学校当地，也是一家小设计院，虽然按时缴纳五险一金，但是底薪却没有保障。

这样的offer丁雨萌无法接受。她迸发出了一个念头——跨专业考研，工科转文科，去学汉语言文学，“换一个方向可能会更好。”今年2月，考研成绩公布，丁雨萌落榜。她想参加公务员省考。可反复无常的疫情，使得省考一再推迟。这让她不得不重新打开了在手机里尘封已久的求职APP。

驻在平安夜前夕

驻在平安夜前夕 发表于 2022-5-15 19:26
“工科女”的就业形势本就不明朗。作为双非一本土木工程专业的毕业生，她唯一的求职意向还是，回到自己的 ...

毕竟，进入5月了，新一批应届生马上就要踏入职场，工作岗位更显“僧多粥少”。

因工作不好找而考研考公，败北后，则陷入了错过校招、工作更不好找的僵局。面临同样困境的，还有一所985高校经济学专业的2021届毕业生YOYO。

对于每位毕业生来说，无非只有四条出路，考研、考公、就业与留学。本科生就业，对于YOYO就读的经济学专业来说，竞争力完全无法与研究生匹敌。至于考公与留学，“我老家是山东，对体制内对编制很认可。但是我可能是因为有点叛逆，我不想考。出国的话，我家里条件也不是很好，没有留学的条件。”

YOYO的目标始终很明确——考研。大四那年，YOYO首次考研失利，成绩并不理想。她不甘心，“觉得自己第一年是没怎么好好学，当时很有信心，觉得再考一年肯定能考上。”

她就这么与校招失之交臂。 奈何二战的YOYO，还是没有考上理想的学校。2月22日，考研成绩出来的第二天，得知自己二战失败的YOYO就开始上各大求职APP上“一键投递”，展开人生中第一次正式求职。

驻在平安夜前夕

驻在平安夜前夕 发表于 2022-5-15 19:26
毕竟，进入5月了，新一批应届生马上就要踏入职场，工作岗位更显“僧多粥少”。因工作不好找而考研考公， ...

她的投递标准也只有一个，就是公司规模要大一些，在500人以上。“因为现在我还没到挑工作的水平，还是工作挑我，也不敢给公司设什么限制，万一到时候我看上人家的，人家看不上我，我就会一无所获。”

从业多年的职业生涯规划师商娜接触过很多“待业”的2021届毕业生，她将这些毕业生进行了归类，“第一类，就是完全考研了，实习什么经历都没有，就找工作很迷茫；第二类，就是压根没有怎么找；第三类，就是找了很多，但不是自己很心仪的。”

23岁的谭薇就属于第三类。她毕业于北方的一所211院校，读大学时，她总是没办法下定决心明确自己的去向。“有时候想考研，提升提升学历，也方便以后工作。有时候想出国，因为我们是一个中外合作项目，身边大部分同学都出国留学，我就容易被身边人影响。”

临近毕业，看到校园里陈列的五花八门的校招海报，谭薇才做了决定，去找工作。

驻在平安夜前夕

驻在平安夜前夕 发表于 2022-5-15 19:26
她的投递标准也只有一个，就是公司规模要大一些，在500人以上。“因为现在我还没到挑工作的水平，还是工 ...

                               
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参加双选会的高校学生，图源视觉中国

驻在平安夜前夕

驻在平安夜前夕 发表于 2022-5-15 19:27
参加双选会的高校学生，图源视觉中国

可没有任何与专业相关的实习经验，且为本科毕业的谭薇在求职场上毫无竞争力。去年秋招时，会计专业的她面试了家乡（某新一线城市）的一个会计助理岗位。参加面试的共有十几人，分到同一组的5位竞争者，除了她，所有人都是研究生。

强撑着完成了1小时的群面后，她果断做了决定——不再当会计。她觉得自己想找的是一份能发挥出自己价值且还能获得同等回报的工作，“大多数人应该都一样，有成就感，能挣钱，那就是好工作。”

她打算找一份和英语相关的岗位，这可是她的强项。

现实却给了她一计重击。直到毕业，每天都在刷招聘软件的谭薇还是没有找到符合她心里预期的“好工作”。有时她会不自觉地和身边已经找到工作的同龄人比较而陷入自我怀疑，“为什么大家都有适合自己的工作，只有我还在原地踏步？”

驻在平安夜前夕

驻在平安夜前夕 发表于 2022-5-15 19:33
可没有任何与专业相关的实习经验，且为本科毕业的谭薇在求职场上毫无竞争力。去年秋招时，会计专业的 ...

她开始觉得自己是因为能力不足，朋友劝她去考公务员，或是找个公司先干着，谭薇回，“不是我想去哪的事儿，现在是我没有能力。”

求职就这么停滞了。据智联招聘发布的《2021大学生就业力调研报告》，严峻的就业形势使得一部分21届毕业生就业心态略显“佛系”，进行找工作的规模同期收缩。

可中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘最新发布的2022年第一季度《中国就业市场景气报告》显示，2022年一季度中国就业市场景气指数为1.56，低于上季度的1.99与去年同期的1.66，求职申请人数增幅大于招聘需求人数增幅。

求职这3个月来，YOYO一共投出去了400多份简历，可回复者寥寥，“HR连看都不会看。”YOYO只觉得难过，难道自己的简历就这么差吗？连初筛都过不了？

驻在平安夜前夕

驻在平安夜前夕 发表于 2022-5-15 21:26
她开始觉得自己是因为能力不足，朋友劝她去考公务员，或是找个公司先干着，谭薇回，“不是我想去哪的事儿 ...

错过的校招，收窄的社招

据教育部统计数据，2022届高校毕业生规模将达到1076万人，相较2021届的909万毕业生，增加了167万，规模和增量都创历史新高。

无形的压力。

再次求职的丁雨萌也曾尝试投递校招岗，可大多企业都限制只要22届的毕业生或23届的实习生，“很尴尬，我没有工作经验，但是已经不是他们口里面的应届毕业生了。”

尽管2020年教育部曾再次强调，7月份尚且没有落实工作单位的高校毕业生，应届生的身份可以保留两年，可实际情况却没这么“乐观”。

今年3月，YOYO在春招时投递了京东的校招岗位。第二天，就收到了京东的反馈邮件，“你填的是21届，但是我们招的是22届，你检查一下是不是你填错了？”

“因为现在互联网公司的股价市值也是一直在跌，很多公司本来的盈利项目都处于一个亏损的状态，所以目前整体公司都是在优化，在裁员，在控制用人成本。” 某大厂HR Jelly和我们透露，她所在的团队本打算在今年招聘几个校招生，但是因为年初的优化动作，校招的HC被砍掉了。“缩小肯定是有的，但校招肯定还是要正常进行，现在2022届应该是春招，2023届是秋招。”

驻在平安夜前夕

驻在平安夜前夕 发表于 2022-5-15 21:26
错过的校招，收窄的社招据教育部统计数据，2022届高校毕业生规模将达到1076万人，相较2021届的909万毕业 ...

Jelly也表示，腾讯、字节、阿里与美团，都已经不再将2021届毕业生纳入校招渠道，且会明确在校园招聘中表示“截止到2022届7月毕业”。“如果他要投递简历，其实会让他去社招那个通道，而在那个通道没有工作经验可能会相对处于一个劣势。”Jelly如实说道。

YOYO做了一个统计，自己3月份共投递了60多家校招，收到回信的却只有10家，大部分都在网测阶段就石沉大海。尤其是那些不限毕业年限的大公司岗位，“像我们这种职能岗，它现在可能是硕士起招，但是如果是计算机那种技术岗，限制会少一点，可能因为是真的缺人。”

求职战场上，校招战线的拉长也使得这群急于找到工作的年轻人倍感煎熬。“我3月初就已经投了简历，也把网申的测试题做完了，到4月份可能才接到面试通知，然后一直到现在，我还不知道最后一轮的面试结果。”在这种折磨下，YOYO再次把靶心转向社招，“因为社招比较快。”

对于大厂来说，校招不仅仅是一场关于人才的选拔，更是打造企业口碑的一个长期项目。“社招通常这个岗位缺人我就会招，可校招要进行筛选、考核，肯定是一个比较漫长的周期。”Jelly表示。

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驻在平安夜前夕 发表于 2022-5-15 21:27
Jelly也表示，腾讯、字节、阿里与美团，都已经不再将2021届毕业生纳入校招渠道，且会明确在校园招聘中表 ...

                               
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在人才市场应聘的年轻人，图源视觉中国

驻在平安夜前夕

驻在平安夜前夕 发表于 2022-5-15 21:27
在人才市场应聘的年轻人，图源视觉中国

丁雨萌也把希望寄托社招上，准备好简历，把状态改为“离校求职”，却没用YOYO的“海投”方法，而是掐着手指头数，每天投出5份，有时候是3份。她不敢海投，“我在的城市这方面的单位比较少，我真怕每天都往出投简历，能投的都被投完了。”

有时候，求职软件还会给她推一些实习岗位，JD上写着“接受21届”，丁雨萌也会投，却从未受到任何反馈，“我一开始还很奇怪，后来还是有姐妹和我说，他可能在钓鱼，在完成KPI。”

或许是受到疫情影响，社招环境也不尽人意。 商娜曾经做了一个计算，一个月投递200-300个简历，极端情况下，收到的面试只有2-3个左右。“这个压力不只是应届生了。”

在商娜看来，丁雨萌这类毕业生投递社招岗位其实有一些“尴尬”。她也遇到过一位工科学生，想要投中建某局，“他们说如果你想来社招就得两年以上工作经验，这个时候基本上就把路子堵死了。”

后来，丁雨萌赌气，和家里人说，“不如去做保安，当保安也能养活自己”。于是，父母真给她找了一个保安的活儿，丁雨萌也真去做了一个月。

亲身经历打破了她岁月静好的想象。以前的她，还会和同学们开玩笑，说当保安也挺好的，可以保护小区平安。而现实是，“因为疫情，保安你就得做登记，看他们的健康码，有些人可能看我是一个女的，就比较凶，也不说话，直接蹬着车子哗一下就骑过去，然后我还得在后面追他，拦他。”

可直到现在，还没有收到offer的丁雨萌才意识到，保安都已经不是自己最坏的选择了。