02 变相的“代课老师” 2014年,吴鹏从省内一所本科高校毕业后,参加了一系列就业考试,均落选。第二年8月,他到临夏县一山村小学成为了义教老师。 2016年,甘肃省引导1万名高校毕业生到企业和公建民营村级幼儿园服务。通过选拔后,吴鹏成为了其中一员,但任教依然在小学,服务期3年,工资也从之前的830元涨到3000元。那3年里,吴鹏觉得自己的付出跟回报是成正比的,工作起来也很有动力。 3年到期后,该项政策未能持续,吴鹏就此结束了“工作蜜月”,于2019年8月重新成为义教老师,工资变为1490元。 但在整个义教老师群体中,吴鹏这样的已属幸运。一是他最起码领过3年3000元的工资;二是他有全日制本科学历且年龄未超35岁,仍有很多参加公务员和事业单位考试的机会。但对另一部分义教老师而言,几乎没有机会可言。 自从2005年从临夏师范学校(中专)毕业后,今年是马芳成为义教老师的第16个年头。对她而言,成为义教老师,是典型的“时代的一粒灰”落在了自己头上。2003年之前,初中毕业后进入临夏师范学校,是优等生的选择。因为在那之前,从这所学校毕业的学生仍然可以包分配。所以当时能考上该所学校的,都是班里的尖子生,每个班只有两三人才能考中,2001年马芳以班级第三名的成绩考进。
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