3 在公司，人们默认你唯一能做的就是工作；但在家的可能性就太多了，床上躺着，沙发里窝着，或者跟爸妈打两把斗地主。领导们不知道你在写方案还是打游戏，而员工们也不知道领导知不知道自己真的在工作。距离拉远，让职场成了每个人需要确认自身位置并及时发出信号的幽暗森林。 尽管戈壁滩上的4G信号有延迟，每当领导在群里说话，吴洱还是力争第一个回复他。内容或许无关紧要，重要的是证明自己“在场”，如果能稍微多争取一些工作就更好了，这说明“我的存在还有意义”。他已经在祖国的边缘了，不能在当下特殊时期且未来形势不确定的情况下成为公司的边缘。以往的经历告诉他，这意味着危险。“公司这种东西是挺无情的，你知道吧？” 发信号的另一端也在尽力保持平衡。领导们就像教室后门的教导主任，想透过门缝观察有没有人在开小差，又不想引起学生的不信任。尤存欣在北京一家公关公司上班，并不认为她的领导是个多事的人，但这些天，每天早上九点，这位领导都会给她发一个小心翼翼的表情包，意思是“你该上班了不会还在睡觉吧？”尤存欣随便回些什么，当天上午的考勤就算完成了。 到了差不多下午三点，同样的剧情再来一遍。为了不错过这种谨慎的考核，她每天用手机定四个闹钟，防止自己卧床工作时倒头睡去。 这些因距离而必然存在的低效，延长了工作时间。每个人都告诉我，这些天他们至少要工作到晚上十点，忙到做饭吃饭的时候还在接电话回微信，回头一看，好像什么都没做。遍寻灵感而不得的李婉瑜更夸张一些，上午十点开始开会，凌晨三点多结束工作。她不知道这一天是怎么过去的，也不知道明天会怎样过去。 每当奶奶问她工作会不会做，高达总有些无奈。她当然会做。这个家族从爷爷辈开始做生意，家底殷实，她是家族中唯一的女孩，只要她喜欢，可以选择任意一种生活方式。但大学毕业后，她以一个逆子的姿态奔赴北京，没人理解她在做什么，以及为什么要这么做。 她努力保持张弛有度的状态——不能显得太放松，这会让从小对她严格要求的爸妈觉得她工作不努力；更不能表现得太累，如果工作到很晚，第二天的饭桌上她将再次被“劝降”——“每天这么辛苦，还不如自己干！” 做生意太累了。父母更希望她回到浙江，结婚生子，找一份安稳的工作——比如公务员，当老师也不错。事实上，她每年回家都要经历这样一番痛苦的试炼。唯一的好消息是，因为疫情，今年的相亲活动取消了。 偶尔，高达也会跟妈妈吐槽工作中的难处。妈妈摆出一副历经沧桑的表情，输出一通正能量，“公司都是这样的”或者“做好自己就行了”。她保持沉默。理解万岁吧，毕竟眼前这个打扮精致的中年富太太，对工作的理解仅限于各种以谈恋爱为主的职场肥皂剧。 和所有报喜不报忧的年轻人一样，李婉瑜从没向家人透露过半句工作的辛苦。有时候爸妈晚上给她打电话，“下班了吧？”“下班了。”她躲在安静的会议室里。 只有一次露馅儿，她在凌晨三点发了条朋友圈，“我也见到了凌晨三点的旺角”。第二天爸妈就打来电话，提醒她，“身体会垮掉的！你以后后悔来不及的！”李婉瑜学着父亲夸张的语气说。 现在，秘密无法隐藏了。这次春节开工前，她就给爸妈打好了预防针，自己可能会加班晚一些。但父母理解的“很晚”，大概是晚上七八点。所以当凌晨三点他们起床上厕所，看到李婉瑜还在电脑前干活的时候，震惊中夹杂着心疼，“什么工作要这样子做！你不要做了！” 这次春节在家工作，原本对李婉瑜采取“放养”策略的父母，态度发生了一些微妙的变化。饭桌上，关于未来打算的话题越来越多，不过她觉得自己还年轻，这种事暂时与她无关。
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楼主: 驻在平安夜前夕
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