“留学时代红利已逝” “从留学含金量及在美工作机会看,留学的时代红利期已经过了”,你我校创始人咏岗对《深网》说。5年前,咏岗辞去了摩根史丹利的工作回到国内创业,从在线教育社区、社群入手,创办“你我校”,定位为“教育培训机构的大众点评”。 咏岗最大的感触是,国外能接触到的商业模式国内都已经出现了,甚至发展的更好,在国内外基本没有信息差的情况下,通过引进国外模式来国内创业的路已经走不通了。 对于吃到“留学时代红利”的说法,咏岗笑谈,“也可以这么说,从近5年我回国创业的经历来看,没有选择早点回国创业的我也错过很多”。1999年,咏岗从圣荷西州立大学电子工程硕士毕业。 咏岗毕业的那一年,陈一舟与两位斯坦福大学校友杨宁、周云帆回国。此前他们曾一起回中国转了一圈,得出一个结论:中国的互联网创业是一片空地,后来他们创办人人网。也是那一年,张朝阳入选了美国《时代》周刊全球50位数字英雄的榜单。 1995年,走下飞机舷梯的张朝阳搓了搓手,拎着两个手提箱向机场外大步走去,而迎接他的,是一个不确定的未来。早几年也好,晚几年也罢,他们回国的理由只有一个:在美国虽然拿着高薪但找不到自我,不如回国创业。 张朝阳也好,陈一舟也罢,他们后来都被时代的浪送到了潮头。有人选择归来,也有人选择留下,咏岗毕业后选择在美国留下来。 张朝阳入选美国《时代》周刊全球50位数字英雄的榜单。 “我们当时找工作的情况是,还没毕业就有公司来学校抢人了。我当年收到 VSLI公司(这家公司已经被三星给并购)offer后,公司的律师就第一时间联系了我,协助办理申请H1B签证的相关资料,第一次申请后,抽签就被抽到了”,咏岗说。 咏岗回忆,抽到H1B签证后,公司的律师就开始协助自己申请绿卡。“申请绿卡的程序比申请H1B签证更复杂”。 咏岗介绍,公司在给拿到offer的外籍员工申请H1B签证时,需要先将这一职位公告。公司需要将提供给外籍员工的工作岗位先向美国国内公民开放,如果三个月后还没有美国人来应聘这一职位,美国劳工部才开始受理公司的申请,审查通过后发放H1B签证。 拿到H1B签证后,公司会向美国移民局提供公司概况和外籍员工的H1B签证,为其申报i-140表(既移民申请表);审核通过后,才能开始排号申报i-485表(转换身份的申请表);485表获批后,外籍员工才能正式获得绿卡,永久在美居住。 “从申请H1B签证,到开始申请绿卡,我一共就用了一年半的时间”, 咏岗拿到绿卡后,就跳槽到了摩根士丹利工作,并在硅谷安家立业,一干就是20多年。 毕业一年半就能申请绿卡,在林艺、钟奇、张熙等看来有些不可思议,“我周围还没听说有师兄或者同学已经抽到H1B签证,更别说开始申请绿卡”,钟奇说。 咏岗认为,H1B签证中签率越来越难主要受两个因素的影响,一是个人选择及专业能力;二是个人难以左右的时代变迁。 “从美国劳工部发放劳工证的流程就可以看出来,美国雇主面向国际学生发放的offer都是美国人干不了或者不愿意干的,至少我们那个时代是这样”,咏岗说。 咏岗介绍,美国人干不了或者不想从事的工作主要有三类,一是航天航空、核能、电子工程、计算机等高端专业;二是护士,美国每年的护士缺口有40万;三是例如摘棉花、养火鸡、打扫卫生等一些劳作工种。 “不过近5年来,因为信息保护和知识产权等问题,航天航空、核能毕业的国际学生基本在美国找不到工作了,现在高学历的国际留学生能留下来的多是计算机和STEM等相关专业”,咏岗补充说。 从时代变迁的角度看,抽签越来越难主要是因为出国留学的中国学生在10年多的时间里呈现爆发性的增长。 有数据显示,1999年以前,留美学生人数一直在3万人左右徘徊, 2017-2018年度,在美留学生中,来自中国的留学生数量是36万人,翻了12倍。“僧多粥少,抽签越来越难也是正常的”,咏岗说。
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