南京发布落户新政:四区持居住证、社保满6个月可落户

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 17:50
　　11.企业开展职工线上职业技能培训是否可以享受补贴？　　受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位 ...

　　12.哪些项目纳入职业技能提升补贴扩大实施范围?补贴标准是多少？

　　为大力推进职业技能提升行动，促进实现更高质量就业，将国家职业资格目录中与安全生产、公共安全、人身健康、生命财产安全密切相关的技能人员国家职业资格证书，按规定有序纳入职业技能提升补贴范围。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 17:50
　　11.企业开展职工线上职业技能培训是否可以享受补贴？　　受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位 ...

　　12.哪些项目纳入职业技能提升补贴扩大实施范围?补贴标准是多少？

　　为大力推进职业技能提升行动，促进实现更高质量就业，将国家职业资格目录中与安全生产、公共安全、人身健康、生命财产安全密切相关的技能人员国家职业资格证书，按规定有序纳入职业技能提升补贴范围。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 18:23
　　12.哪些项目纳入职业技能提升补贴扩大实施范围?补贴标准是多少？
　　为大力推进职业技能提升行动， ...

　　职业技能提升补贴标准为初级工（五级）1500元/人，中级工（四级）2000元/人，高级工（三级）2500元/人，技师（二级）3000元/人，高级技师（一级）3500元/人，不区分等级的职业资格证书为1000元/人。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 18:24
　　职业技能提升补贴标准为初级工（五级）1500元/人，中级工（四级）2000元/人，高级工（三级）2500元/ ...

　　补贴对象范围内的在职人员按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴；高等院校毕业学年学生在毕业学年取得中级及以上职业技能证书，按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴；中等职业学校毕业学年学生在毕业学年取得职业技能证书，按补贴标准的80%享受1次职业技能提升补贴；本市户籍残疾人、退役五年内的退役士兵，以及灵活就业人员、就业困难人员、失业人员、协保人员、原农村富余劳动力、未进行就业失业登记的其他人员按补贴标准享受100%职业技能提升补贴。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 18:46
　　补贴对象范围内的在职人员按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴；高等院校毕业学年学生在毕业学年取 ...

　　劳动者根据证书颁发日期时个人身份状态按规定享受补贴，证书颁发日期以证书标注的获证日期为准。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 09:57
　　01图片来源：摄图网500335036
　　早在5月29日，上海出台《上海市加快经济恢复和重振行动方案》时， ...

上海对7个行业发放稳岗补贴，用人单位招聘应届生每人补2000元

本轮疫情使上海就业形势面临严峻挑战，《上海市加快经济恢复和重振行动方案》中在稳就业方面提出哪些有针对性政策措施？

在5月29日下午召开的上海市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，上海市人力资源社会保障局副局长费予清介绍，就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。根据《行动方案》，围绕稳就业，人社部门将采取一系列政策措施。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 18:57
上海对7个行业发放稳岗补贴，用人单位招聘应届生每人补2000元

第一方面，加大援企纾困力度，帮助市场主体稳岗留工。稳岗补贴和职业培训方面：对餐饮、零售、旅游、交通运输、文体娱乐、住宿、会展等受疫情影响严重的7类行业中不裁员少减员的企业，发放一次性稳岗补贴。补贴标准按照企业参保人数每人600元计算，一个企业补贴上限300万元。职业培训方面，帮助企业以训稳岗，通过多安排一些培训来稳住岗位，特别是加大线上培训补贴力度，对用人单位组织开展与主营业务相关的线上培训，按照每人每次600元的标准予以补贴，补贴频次有家，从原来的1次增加到3次。在社会保障缴费方面:一是继续执行降低失业保险和工伤保险费率政策，相关文件已在4月底发布。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 19:31
第一方面，加大援企纾困力度，帮助市场主体稳岗留工。稳岗补贴和职业培训方面：对餐饮、零售、旅游、交通 ...

二是对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业阶段性缓缴企业社会保险费单位缴纳部分。缓缴险种从国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险，扩大到医疗保险。其中，养老、医疗保险费缓缴期限至2022年底；失业保险、工伤保险费缓缴期限最长1年，就是说可以缓缴到明年3月份。此外，对符合条件的其他特困行业和受疫情影响严重生产经营困难的中小微企业、个体工商户，我市也将按照国家规定实施社会保险费缓缴政策，整个缓缴范围和力度还会进一步加大。

此外，为了支持企业发展，人社部门还将积极落实各类人才计划和政策，优化人才落户和居转户条件，加大海外人才引进力度。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 19:31
二是对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业阶段性缓缴企业社会保险费单位缴纳部分。 ...

第二方面，我们将精准发力，着力帮助重点群体就业。今年，我们还会把高校毕业生作为促进就业工作的重中之重。鼓励国有企业、机关事业单位在招聘时向高校毕业生做重点倾斜。支持中小微企业吸纳高校毕业生，只要吸纳了就按规定予以一定补贴。进一步发挥就业见习政策的作用，增强高校毕业生就业能力。加大院校毕业学年学生技能提升支持力度，2022届院校毕业生在年底前回学校参加技能等级认定只要拿到证书的，均可给予相应补贴。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 19:31
第二方面，我们将精准发力，着力帮助重点群体就业。今年，我们还会把高校毕业生作为促进就业工作的重中之 ...

同时，对招录在本市登记失业3个月及以上人员或招录本市2022届高校毕业生的用人单位，上海市会按照每人2000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。 此外，人社部门还将会同市区相关部门，多渠道挖掘就业潜力，开发社区公益性岗位，加大对就业困难群体的托底就业安置力度，落实好各项补贴政策。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 19:32
同时，对招录在本市登记失业3个月及以上人员或招录本市2022届高校毕业生的用人单位，上海市会按照每人200 ...

第三方面，多措并举，全面提升公共就业服务质量。我们将对重点企业实施“一对一”专员服务机制，帮助企业解决员工招聘、用工调剂、技能培训、劳动关系等方面的问题，助力企业更快复工复产。支持用人单位采用共享员工的模式，解决短期就业结构性矛盾；鼓励企业与职工协商弹性工作制，稳定就业岗位。碰到事情大家多商量，稳住岗位还是第一位的，优化线上、线下服务举措，着力依托公共招聘新平台等服务载体，努力为用人单位和求职者提供精准的就业服务。

责编：张靖雯

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 09:57
　　与此对照，在此后国务院印发的《扎实稳住经济的一揽子政策措施》中，对企业招用毕业年度高校毕业生发 ...

国务院：企业招用毕业年度高校毕业生，可获得每人1500元补助

2022年05月31日 12:29 北京日报客户端

　　日前，国务院印发扎实稳住经济一揽子政策措施，具体措施如下：

　　加大稳岗支持力度。优化失业保险稳岗返还政策，进一步提高返还比例，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%。拓宽失业保险留工补助受益范围，由中小微企业扩大至受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业。企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助，具体补助标准由各省份确定，与一次性吸纳就业补贴不重复享受，政策执行期限至今年底。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 16:25
　　去年7月，《北京市引进毕业生管理办法》发布，提出对引进三类毕业生实行计划单列，其中一类为，北京 ...

北京发布引进毕业生管理办法

2021年07月16日 18:44 中国新闻网

　　原标题：北京发布引进毕业生管理办法

　　中新网北京7月16日电 (记者 杜燕)今天，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，最新发布的《北京市引进毕业生管理办法》(简称《办法》)明确，北京对毕业生实行精准引进、分级管理，全国高校硕士及博士毕业生，北京地区高校、京外地区“双一流”高校本科生均可由用人单位申请办理引进。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 19:34
北京发布引进毕业生管理办法

2021年07月16日 18:44 中国新闻网

　　《办法》明确，北京将建立由北京市人力资源社会保障局、主管单位、用人单位组成的三级管理体系，对毕业生实行精准引进、分级管理。

　　据了解，列入国家统一招生计划，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，且按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生，都在引进范围之内。同时，毕业两年内初次就业的毕业生也参照执行。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 19:34
　　《办法》明确，北京将建立由北京市人力资源社会保障局、主管单位、用人单位组成的三级管理体系，对毕 ...

　　引进毕业生重点保障城市发展需求

　　《办法》明确，引进毕业生重点支持本市发展战略、重大规划实施、重大项目建设；保障教育、卫生、文化、体育、城市运行等公共服务领域基本需求；扶持郊区、艰苦行业、基层一线发展；同时，参考当年需求及往年引进毕业生培养留用情况。各区围绕区域功能定位，综合考量用人单位发展前景、财税贡献、吸纳就业、培养留用毕业生等情况进行指标分配。

　　《办法》明确，对于在校或休学期间创业的毕业生，如果毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人，且创办企业时本人持有股份比例不低于10%，创业企业又属于重点发展的产业，创新创业成效突出或带动就业效果显著的，也可以申请办理引进。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 19:35
　　引进毕业生重点保障城市发展需求　　《办法》明确，引进毕业生重点支持本市发展战略、重大规划实施、 ...

　　明确用人单位和引进毕业生条件

　　根据《办法》，引进毕业生的用人单位要符合四个条件：

　　一是在北京市行政区域内登记注册；

　　二是运行状况良好，依法纳税；

　　三是具备人事档案管理权限或委托本市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续；

　　四是主管单位规定的本地区(系统)用人单位准入条件。

　　对于毕业生，所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 19:35
　　明确用人单位和引进毕业生条件　　根据《办法》，引进毕业生的用人单位要符合四个条件：　　一是在北 ...

　　办理引进时原则上本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。同时还应具备以下条件之一：

　　一是硕士及博士毕业生；

　　二是北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；

　　三是文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准的能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；

　　四是体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；

　　五是郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；

　　六是郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高校本科毕业生，北京市医疗卫生系统医、药、技岗位可引进经住院医师规范化培训合格的本科毕业生。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 19:35
　　办理引进时原则上本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。同时还应具备 ...

　　营造良好引人用人留人环境

　　《办法》明确，引进毕业生工作实行“谁引进谁负责，谁用人谁负责”的监督管理责任机制。要求主管单位对毕业生实行为期三年的培养留用跟踪问效，用人单位要建立有效的沟通渠道，让毕业生了解单位发展、运行和落户年限等情况，保持引进毕业生队伍稳定。毕业生要做到诚实守信，对所提供材料的真实性、有效性、合法性做出承诺，严禁弄虚作假。(完)

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 16:27
　　“计划单列”意味着，这些毕业生落户将不占用各区各单位落户指标。　　广州则将重点放在郊区新区引人 ...

广州降低入户门槛，实行差别化弹性入户政策或将带来这些方面的变化

2022年06月09日 11:30 界面新闻

　　原标题：广州降低入户门槛，实行差别化弹性入户政策或将带来这些方面的变化

　　面对人口增长失速，广州再次发出“抢人”大招，将在一线城市中率先实施差别化落户政策。

　　5月31日，广州发布《广州市人口发展及社会领域公共服务体系建设“十四五”规划》（以下简称《规划》）。

　　《规划》提出，保持国家中心城市人口势能，进一步深化户籍制度改革，完善迁入户政策体系，逐步放宽入户限制，实施差别化弹性入户政策，促进劳动力要素有序流动。

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毋问我从哪里来 发表于 2022-6-12 19:36
广州降低入户门槛，实行差别化弹性入户政策或将带来这些方面的变化

2022年06月09日 11:30 界面新闻

　　所谓“差别化入户”，就是在现行的户籍迁入管理政策基础上，结合各区域人口、经济、社会公共服务实际情况，通过实施区域、年龄、缴纳社会保险年限等条件，降低相关区域落户门槛。

　　根据《规划》，到2025年，广州全市户籍人口约1120万人，年均增长率为2.6%；常住人口约2100万人，年均增长率为2.4%；常住人口城镇化率达到87%。这意味着，与2020年七普数据相比，广州在“十四五”期间还有232.34万人的增长空间。