重回大厂“996”的年轻人：还是先搞钱

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:34
躲开了字节，没躲开大小周木木 | 33岁 前公关公司员工因为如雷贯耳的大小周，我婉拒了猎头公司抛来的“字 ...

因此竞争压力较小，员工会很快进入舒适区。这对于还在职场打拼的年轻人来说是个危险信号。我整日陷入担心自己能力不足的焦虑中，虽然想办法通过学习提升，但心里清楚“干中学”才是最高效的办法。

后来，我动了跳槽的心思，却始终不敢迈出那一步，充斥着“996”和“007”的职场大环境让我踌躇不前。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:34
因此竞争压力较小，员工会很快进入舒适区。这对于还在职场打拼的年轻人来说是个危险信号。我整日陷入担心 ...

直到我被一家公关公司老板的诚意打动。高于当时三分之一的年薪和丰厚的年终奖金无疑是诱人的，更重要的是这家公关公司服务的是腾讯、阿里和字节跳动等多家互联网头部企业，能够快速提升自身能力。当然，我也特意问了加班的事，对方反复强调公司没有加班文化，周末也是双休，于是我成功“上当”入职。

仔细想想，我们服务的客户都还在大小周，我们作为服务商的乙方怎么可能逃得过？工作日晚上十点、十一点跟客户沟通是常态，周末赶上字节的小周，我们虽然不用到公司，但必须保证在线状态，所以我的周末安排都是跟着字节跳动的大小周来安排的。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:34
直到我被一家公关公司老板的诚意打动。高于当时三分之一的年薪和丰厚的年终奖金无疑是诱人的，更重要的是 ...

                               
登录/注册后可看大图

尤其作为乙方，只要客户有需求，我们就要随时跟进。我经常会在晚上十一二点接到字节的需求，然后当天晚上就会熬通宵写稿。逐渐地，周末的概念在我的生活中越来越模糊，加班直接睡在公司的情况平均一个月也会有一两次。为了做好这项工作，我甚至将家搬到了公司附近。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:34
尤其作为乙方，只要客户有需求，我们就要随时跟进。我经常会在晚上十一二点接到字节的需求，然后当天晚上 ...

但最让我受不了的是，字节大小周，员工还有加班费拿，而作为字节乙方的我们，加班到地球爆炸都没有加班费拿的。好在是真的能学到东西，而这也是我坚持下来的唯一动力。

不过这种一天24小时只有工作的状态，让我每一天都过得很煎熬，每次刷到朋友圈，看到朋友们晒的花花世界，就让我动心。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:35
但最让我受不了的是，字节大小周，员工还有加班费拿，而作为字节乙方的我们，加班到地球爆炸都没有加班费 ...

世界是美好的，我也想也拥有，最终枯燥乏味的加班生活，让我丧失了赚钱的动力。半年后，我跳槽去了一家我心仪已久的媒体，在那里，学习提升不再需要失去自我来获取。

我相信人生没有白走的路，每一步都算数。没有之前半年互联网公关公司的学习积累，我可能没办法进入我喜欢的媒体公司。

但我更清楚，到罗马的路不只一条，工作是生活的一部分，失衡的生活不但能反噬工作，甚至能摧毁一个人。保持对工作和生活的热情，才能真的实现自我价值。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:35
世界是美好的，我也想也拥有，最终枯燥乏味的加班生活，让我丧失了赚钱的动力。半年后，我跳槽去了一家我 ...

喜欢加班的我，被不喜欢加班的领导踢走

飞飞|27岁 媒体从业者

当初，我初入职场不懂事，看不懂职场的潜规则也看不懂人心，不经意间做的一些事情，犯了很多人的忌讳，最终让我从职场中灰溜溜地离开，其中这个禁忌就包括了“加班”。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:36
喜欢加班的我，被不喜欢加班的领导踢走飞飞|27岁 媒体从业者当初，我初入职场不懂事，看不懂职场的潜规则 ...

在入职这家公司之前，我曾经在一家媒体实习，公司比较提倡加班文化，老板也喜欢员工到每天晚上十点之后下班，久而久之我就形成了一种认知，以为所有的公司都喜欢加班和工作态度积极的员工。

直到后来入职了一家新的媒体机构，我才知道，并不是所有公司都喜欢加班。

2017年2月，我通过面试进入了一家媒体机构，正式开始了职场生涯，每天朝九晚六工作时限，也算得上轻松自在。但是入职之后我就发现了，记者KPI太重，再加上工作流程不够顺手，所以时常觉得压力很重，时间也不够用。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:36
在入职这家公司之前，我曾经在一家媒体实习，公司比较提倡加班文化，老板也喜欢员工到每天晚上十点之后下 ...

比如，我们规定了每天要交一定数量的消息稿之外，还要每周交上两篇头条大稿，但是上班的工作时间内，我们唯一的精力就是盯新闻，写消息稿，根本顾不上头条稿件。所以头条大稿需要我们通过额外的时间来完成。我为了能让自己的效率高一些，也不想让自己每天挤完地铁回家之后再打开电脑，于是就利用中午午休的时间，和下班之后的时间来写稿，这样就能完美地解决这个问题。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:36
比如，我们规定了每天要交一定数量的消息稿之外，还要每周交上两篇头条大稿，但是上班的工作时间内，我们 ...

其实，我下班后十几分钟、二十几分钟走是常态，也算比较正常，从严格意义上来讲，这也不算是加班。

但是这种行为让我的直系领导有些不满，因为她不喜欢加班，每天下班之后关了电脑就走，所以她走之前看到我还坐在工位上，就会觉得我是在“假积极”。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:37
其实，我下班后十几分钟、二十几分钟走是常态，也算比较正常，从严格意义上来讲，这也不算是加班。但是这 ...

有一次，我们老板从上海出差回来，晚上六点二十分左右到了公司发现工位上只有寥寥数人，大部队基本都不见了。不到两分钟，我就看到老板拍了一张公司全景照片仍在大群里说，“看看人家”，并且还在群里@我和其他没走的人，进行口头表扬一番。

这种行为犹如大型社死现场，我还没从尴尬中缓过神来，我的领导就直接私信我，让我赶紧回家不要加班，于是我立马关机，提着包就往家跑。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:37
有一次，我们老板从上海出差回来，晚上六点二十分左右到了公司发现工位上只有寥寥数人，大部队基本都不见 ...

原本以为风波到此为止了，但是没过两个星期，我因为早到公司，又被老板拍到发在大群里表扬。这居然让我的领导对我发飙，问我这么“积极”，到底想表现什么？从那之后我再也不敢加班和早到了，到点我就关了电脑抬腿就走，早上卡着点来公司打卡。

                               
登录/注册后可看大图

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:37
原本以为风波到此为止了，但是没过两个星期，我因为早到公司，又被老板拍到发在大群里表扬。这居然让我的 ...

有时候害怕迟到罚钱，我干脆在公司楼下的星巴克喝杯咖啡，等到时间差不多了再上去，毕竟迟到一次罚款200元，累计还要翻倍。

但是因为我“喜欢”加班的印象，已经烙在领导的脑子里，所以她始终觉得我“格格不入”，以至于在往后的时间里，她经常会因为各种问题来为难我。在往后的几个月里，我过得都比较艰难，几次都想离职但都被副主编拦下来了。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:38
有时候害怕迟到罚钱，我干脆在公司楼下的星巴克喝杯咖啡，等到时间差不多了再上去，毕竟迟到一次罚款200 ...

领导对我的不满，让老板都看不下去了，但是帮得了一两次又帮不了一辈子，我承受不住这个压力，只好灰溜溜地选择离职。

经历过这次离职事件之后，我有很长一段时间都陷入了迷茫期，我经常反思自己，却始终不知道自己究竟错在哪里。但是随着工作时间的累积，我慢慢参透这职场中的生存规则，无论任何事情在职场里都没有统一的标准答案，想要生存你都需要了解直属领导的想法。而当初，我的加班确实有可能会打乱她的生活节奏，在公司引领“加班”文化。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:38
领导对我的不满，让老板都看不下去了，但是帮得了一两次又帮不了一辈子，我承受不住这个压力，只好灰溜溜 ...

连续上班17天，每天早7晚11，我决定离职

云柚 | 27岁 网站编辑

我是去年国庆节前后入职的国内某互联网大厂新闻部门，做的工作主要是网站编辑，基本工作内容就是审核外部专栏作者投稿以及及时推送各种新闻资讯。

当时面试的时候有提过是早晚班的制度，然后一周一轮换，遇到热点事件会涉及加班，加班费都是按照国家规定支付。谈下来之后，我觉得反正自己也是单身一人，偶尔加班也无所谓，晚班还能挣加班费，这样想着我就入职了。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:38
连续上班17天，每天早7晚11，我决定离职云柚 | 27岁 网站编辑我是去年国庆节前后入职的国内某互联网大厂 ...

刚入职的前两周工作并不太忙，早班基本上下午两三点就下班了，晚班晚上十一点也下班了。偶尔加班，到家也是在晚上十二点之前，整体来说还不错。

但这样的日子没过多久就变了。说好的“早班”变成了“白班”，需要和其他员工一样，正常上下班，虽然每天早上去得很早，但下班时间却和人家早九晚六的无差。晚班就更别提了，基本上从第三周开始，就再也没有过十一点下班的时候了。经常性到家洗漱完躺在床上都已经凌晨一点了。而且一周早班、一周晚班的作息，经常让我感觉自己被撕扯，入睡变得也越来越困难。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:38
刚入职的前两周工作并不太忙，早班基本上下午两三点就下班了，晚班晚上十一点也下班了。偶尔加班，到家也 ...

                               
登录/注册后可看大图

然而这都不足以构成让我离职的“底线”，直到连续两周无休息无周末的加班，彻底击垮了我。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:38
然而这都不足以构成让我离职的“底线”，直到连续两周无休息无周末的加班，彻底击垮了我。

在我入职三个月后，公司主办的大会在杭州开幕，我们作为新闻部门，也是公司对外宣传的重要渠道，当然要对公司全力支持。但令我万万没想到的是，从整个大会的筹备期到结束，我一直都是早7到晚11的工作节奏。而且连续上了整整17天，中间没有一天休息。

好不容易熬到大会圆满结束之后，我心想终于可以放个假了，却被领导告知同事要离职，让我接受对方的工作，再抗一段时间。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:39
在我入职三个月后，公司主办的大会在杭州开幕，我们作为新闻部门，也是公司对外宣传的重要渠道，当然要对 ...

说实话，领导和我说那些话的时候，我就想直接甩给他一句“我也要离职”。但转念一想，领导也是17天无休息的在加班，所以就忍住了。不过离职的念头却从那时候起从未打消。差不多一周之后，新同事就入职了，我也正式提了离职。

现在所在的公司还是会加班，但已经少了很多。虽说加班能多赚很多钱，但失去的也确实蛮多的。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:39
说实话，领导和我说那些话的时候，我就想直接甩给他一句“我也要离职”。但转念一想，领导也是17天无休息 ...

学会主动“加班”，我选择包在人走

鞠白 | 24岁 设计

没工作的时候焦虑，找到工作时候想偷懒，这应该是每个打工人的共性。在入职这家公司前，我特意跟朋友打听了下，6点半就能准时下班，没有什么所谓的“加班文化”，我才放心入职。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-7-12 16:39
学会主动“加班”，我选择包在人走鞠白 | 24岁 设计没工作的时候焦虑，找到工作时候想偷懒，这应该是每个 ...

但入职的第一天，就让我万万没想到，大家到了下班时间，根本没有收拾回家的意思。老板的办公室也依旧灯火通明。因为之前HR也说，工作完成就可以走，不用多留。于是我想都没想，收拾东西后就下班走了，成了公司下班“最积极”的一个人。没想到这一下就让我在公司“出名”了。

第二天，旁边的同事问我，昨天为什么那么早走，老板之后还走到工位这里“视察”，她建议我，之后一定要等到老板走，我们才能走，或者一定要等到有人比你先走。