重回大厂“996”的年轻人：还是先搞钱

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 12:59
纪乐最近在看《论大战略》。书中提到两种人格类型，一种是刺猬型，定好目标往前冲，有阻碍就缩起来，躲一 ...

859、908

留在大厂的门槛

关心 35 岁话题的程序员，更多是 30 岁已达，35 岁未满的人。

根据程序员自由工作平台 “程序员客栈” 的问卷统计数据，2020 年，30-34 岁的程序员在从业者中占比三成。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 12:59
859、908留在大厂的门槛关心 35 岁话题的程序员，更多是 30 岁已达，35 岁未满的人。根据程序员自由工作 ...

                               
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这批 90 后，他们听闻了很多财富故事——这个同事资产过千万，那位刚离职的套现快过亿；也目睹过 35 岁之后令人唏嘘的结局——因为年龄大而被裁，去了中药房，去了社区街道办。

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毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:02
这批 90 后，他们听闻了很多财富故事——这个同事资产过千万，那位刚离职的套现快过亿；也目睹过 35 岁之 ...

张岱是这些年轻人中一个。他今年刚刚 30 岁，在字节跳动带领一个数十人的技术团队。

他入行就观察着前辈们的职业生涯变化，吸取教训。

那些不为钱进入这一行的前辈是他所欣赏的，“他们最早的一些东西是最纯粹的”，但这些技术至上的人通常不善交流，最后过得并不好。

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毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:02
张岱是这些年轻人中一个。他今年刚刚 30 岁，在字节跳动带领一个数十人的技术团队。他入行就观察着前辈们 ...

他认识一位曾在百度管理 100 多人的技术负责人，但为了不做管理、纯粹地写代码，来到阿里，此后去了一家创业公司，现在过得并不好。他感叹，“你说他当时功利一点，不写代码，就专门管这一百来号人，现在肯定完全不一样。”

不过在他身边，更多是普通人：在一线当程序员，不是架构师，也不在管理层。大多数相当于阿里 P7 职级，有的停在 P6（P 是 Professional 的首字母，通常指专业人员的升级通道，P6 仅比多数应届生高一级）。

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毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:02
他认识一位曾在百度管理 100 多人的技术负责人，但为了不做管理、纯粹地写代码，来到阿里，此后去了一家 ...

他看这些人觉得有点得过且过，“每天就炒炒股，发展点其他爱好。每年打完绩效，会说今年又没给我提名晋升，真气，然后就开始该炒股的炒股。” 但也理解他们的绝望，往上晋升很难，转岗也难，跳槽不会有大公司要，“等于已经向生活认命了。”

他甚至不太敢深聊，怕戳着别人痛点。看他们挣扎，他同情，但更多是引以为戒。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:02
他看这些人觉得有点得过且过，“每天就炒炒股，发展点其他爱好。每年打完绩效，会说今年又没给我提名晋升 ...

他由此得到的经验是，谁都有技术浪漫主义，但 “90% 的岗位需要为业务买单”；然后是要保持自驱和规划。

从工作第三年开始，他就会有意识地思考业务，从业务角度做职业规划。他也会让自己站在 team leader 的高度，去假想自己如果在这个位置会怎么做。

张岱 2009 年上大学，读的不是计算机专业，最早的职业规划是进央企，觉得这是钱多、事少又稳定的工作。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:03
他由此得到的经验是，谁都有技术浪漫主义，但 “90% 的岗位需要为业务买单”；然后是要保持自驱和规划。 ...

去互联网行业是因为校园里直接感受到了它的影响。他记得，入学时生活费还是现金，要拿着银行卡去 ATM 机上排队取钱；除了个别同学，也没有人网购。但到毕业时，几乎所有人都在参加 11 月 11 日的线上购物节。

这改变了他的择业态度。毕业后，他报考了计算机专业研究生，然后在 2016 年校招进入阿里。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:03
去互联网行业是因为校园里直接感受到了它的影响。他记得，入学时生活费还是现金，要拿着银行卡去 ATM 机 ...

相比前辈们，90 年生的一代程序员们在更年轻的时候就知道互联网是一个什么样的行业，需要什么能力，有什么回报。

张岱会更主动关注业务、公司、行业，为成为管理者做更多准备。张岱从阿里去字节，抓住了抖音爆发的机遇。

这一代人也会对升迁有明确的时间表。猎头心中默认的 “30 岁之前 P7，35 岁之前 P8，40 岁之前 P9” 的时刻表在他们心中嘀嗒。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:03
相比前辈们，90 年生的一代程序员们在更年轻的时候就知道互联网是一个什么样的行业，需要什么能力，有什 ...

这个时刻还在加速。一位猎头说，两年前，阿里就已经开始了 859 和 908 的招聘计划——在市场招聘 1985 年的 P9，1990 年的 P8。

张岱在阿里的 4 年多时间里升到 P7，然后跳槽到字节跳动升为了 3-1——对标阿里的 P8，“你到了一定年龄，得到一定级别，才有机会往下走，要不然可能就一辈子停在这个位置了。”

让他惊醒的还有年轻人。最优秀人才都在向这个行业集中，他最近收到的简历里，上交的、复旦的，学历非常好；95 后、00 后的资历和项目一个比一个优秀。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:03
这个时刻还在加速。一位猎头说，两年前，阿里就已经开始了 859 和 908 的招聘计划——在市场招聘 1985 年 ...

自称技术顶级的丁阳也佐证了这种年轻人的冲击。能给他带来震撼的年轻人越来越多，他常常感觉对方再过个两三年，技术上就能超过他了。

不过他又感到放心，因为上升的坑已经被他占住了。当然，他往上的坑也被别人占住了。流动开始变慢，丁阳觉得应该清醒一点，“普通人的天花板明确的说就是 P8。”

过去十几年，每个互联网大公司的人员规模都涨了几倍甚至十几、二十倍。互联网创业公司在风险资本的推动下快速诞生、催长。增长创造了数以万计的中高级岗位。

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毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:03
自称技术顶级的丁阳也佐证了这种年轻人的冲击。能给他带来震撼的年轻人越来越多，他常常感觉对方再过个两 ...

大公司的扩招已经慢了下来。2017 年之后，中国股权投资数量一年低过一年，中小公司拿钱变得更难。

                               
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图：中国股权投资数量自 2017 之后骤减，总额也在两年里缩水 1/3

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:04
大公司的扩招已经慢了下来。2017 年之后，中国股权投资数量一年低过一年，中小公司拿钱变得更难。图：中 ...

张岱相信互联网还是个不错的行业，会给优秀的人报以公平的回报。虽然不可避免地，随着机会减少，内卷会越来越厉害。拼不过的人，只能去其它公司、其它行业。

今天所有行业都会用到互联网和软件、需要技术人员。但大多数行业的收益远低于互联网行业，给技术人员的待遇自然也远不及。

张岱很清楚现在已经不是几年前的好时候了。

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毋问我从哪里来 发表于 2021-12-1 13:04
张岱相信互联网还是个不错的行业，会给优秀的人报以公平的回报。虽然不可避免地，随着机会减少，内卷会越 ...

他身边有人因为拿不到阿里 P6 的 offer 在 2015 年去了拼好货，一个微信公众号，又因为跳槽失败留了下来。后来拼好货变成了拼多多，在 2018 年赴美上市，市值一度超过 2000 亿美元。

他会宽慰自己，不能去纠结为什么没赶上那个时代，“这跟纠结说为什么他买彩票能中 500 万，我中不了，是一个道理。”

他觉得现在的景象才是回归正常，就像一只涨得非常好的股票跌回它应有的价值。

丁阳、路文、李志远、纪乐、张岱皆为化名。

姚胤米、贺乾明对本文亦有贡献。

毋问我从哪里来

降级的大厂年终奖：去年手机，今年文化衫加自热火锅

2021年12月10日 15:21 新浪新闻综合

　　原标题：降级的大厂年终奖：去年一台华为手机，今年文化衫加自热火锅

　　来源：时代周报

　　大厂的年终奖有多疯狂？

　　12月8日，一位认证信息为某大厂员工的用户在社交平台发文称：“听来的各大厂今年的年终奖，有点卷起来的意思了”，同时还列出了网易、小米和腾讯的部分年终奖规划。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-12-11 10:53
降级的大厂年终奖：去年手机，今年文化衫加自热火锅

2021年12月10日 15:21 新浪新闻综合

　　其曝光的截图显示，网易《哈利波特·魔法觉醒》项目组年终奖高达888888元；第三季度盈利780.6亿的小米，智能工厂技术部门年终奖则发8个月工资；腾讯《英雄联盟》项目组更是惊人，年终奖每人120万元现金，在此基础上还会有阳光普照和股票的叠加奖励。。。。。。

　　“没有这么多”，一名腾讯手游部员工告诉时代周报记者，该员工未透露具体金额。另一位接近游戏部的员工称，“反正双位数分量的月薪，外加公司股票和部门额外奖金”。

　　接近网易游戏的相关人士向时代周报记者证实了网传的哈利波特项目组年终奖，“确实是真的，但首月23亿流水的游戏，一人分个88万不过分吧”。

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毋问我从哪里来 发表于 2021-12-11 10:53
　　其曝光的截图显示，网易《哈利波特·魔法觉醒》项目组年终奖高达888888元；第三季度盈利780.6亿的小 ...

                               
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　　《哈利波特·魔法觉醒》是今年热度最高的游戏之一，这也让游戏项目组员工站在年终奖顶端

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毋问我从哪里来 发表于 2021-12-11 10:53
　　《哈利波特·魔法觉醒》是今年热度最高的游戏之一，这也让游戏项目组员工站在年终奖顶端

　　网上人人骂大厂，现实人人想进厂。大量网友直呼“羡慕”，但也有部分网友指出，“互联网两极分化严重，拿高薪年终奖的人毛鳞凤角”“谢邀，刚被裁，别想骗我再进厂。”

　　一位非游戏线的大厂员工向时代周报记者表示，“去年年终奖人均一台华为，今年是自热火锅加两件文化衫。自热火锅还没发，不知道到底有没有，文化衫倒是拿到了”。

　　早在半个月前，众多互联网大厂被曝裁员，有员工在拿到年终奖前就已经被裁；也有的在寒冬之下，自愿放弃十万年终奖也要跳槽调岗，寻得一份安稳。

　　在外界看来，互联网大厂正在经历一场寒冬。而裁员过冬和热火朝天的年终奖，也许都是大厂真实的一面。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2021-12-11 10:54
　　网上人人骂大厂，现实人人想进厂。大量网友直呼“羡慕”，但也有部分网友指出，“互联网两极分化严重 ...

　　“塔尖”

　　近些年，每到年底，很多人被大厂年终奖刷屏。

　　时代周报记者整理公开报道发现，“2021陌陌线上年会指引”显示，去年底陌陌的正式员工每人收获一个年终奖礼包，包括市场价10099元的iPhone12 Pro Max 256G；腾讯给特别贡献员工派发了“阳光普照奖”：每人100股公司股票，根据当时腾讯的股价，折合人民币超过6万元；字节跳动则是给每个员工发了588—6888元的过年红包。。。。。。

　　更早之前的互联网黄金时期，百度CEO李彦宏曾在2015年公司年会上宣布，有员工年终奖拿到了50个月工资。同年，有阿里员工自曝在年底拿到了15万的年终奖和3000股股票，当时相当于100个月的工资。

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毋问我从哪里来 发表于 2021-12-11 10:54
　　“塔尖”　　近些年，每到年底，很多人被大厂年终奖刷屏。　　时代周报记者整理公开报道发现，“2021 ...

　　在今年互联网大厂裁员瘦身、降本增效的背景下，爆出的120万元、888888元天价年终奖集中在游戏项目上。

                               
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毋问我从哪里来 发表于 2021-12-11 10:54
　　在今年互联网大厂裁员瘦身、降本增效的背景下，爆出的120万元、888888元天价年终奖集中在游戏项目上 ...

　　今年冬天，存粮变少了

　　“游戏部门是2021年各大厂年终奖的‘塔尖’。营收在各项业务中最好，以腾讯为例，游戏业务赚一个月，就够PCG事业群亏一个季度。”来自某一线大厂的王涛说。据多位大厂员工向时代周报记者透露，在参考了薪资待遇和前景综合排序后，部分大厂内部默认了一个金字塔阶级：最顶上的三层分别是游戏/社交平台、投资战略部门和云业务。

　　不止是大厂的游戏部门过得好。某二线游戏公司的员工冯浩告诉时代周报记者，该公司某项目组开发的游戏，在韩国月流水人民币过亿，项目组年终奖为1亿元人民币，由组内几十人分。