重回大厂“996”的年轻人：还是先搞钱

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:40

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:40

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:40

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:40

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:40

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:41

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:41

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:41

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:41

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:41

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:41

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:41

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:41

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:41

　　即便早有“年会抽奖的尽头是闲鱼”的说法，但公司办年会对抽奖的重视程度丝毫不减。

　　刘洋告诉深燃，很多公司，尤其是销售性质的部门，非常注重年会。而那些注重激励员工的公司年会，不但现场更正式，也更倾向于颁奖和抽奖。前者是侧重对过去一年工作的嘉奖，后者则是为了给员工发福利，让大家都能“沾沾喜气”。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:42

　　他提到，有公司把年会将近一半的预算，都花在了采购奖品上，另外一半才是年会现场搭建、员工食宿。据某职场社交平台的用户透露，就连遭遇“双减”的某在线教育公司，在年会上也放出了华为高配手机作为奖品。

　　钱都掏了，花的心思只得越来越多。一位年会筹办者吐槽道，“我们想年会礼品，想的脑子都要炸了。部门37个人开年会，领导说每个人都不能空手而归，礼品也不能重合，还要考虑实用性。”

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:43

　　据深燃了解，除了“长盛不衰”的最新款电子产品，不同公司的奖品有不同的风格，豪气的公司会送奢侈品首饰和包包、大牌化妆品，有的甚至直接发大额现金红包。潮流的公司，会选近两年年轻人青睐的盲盒、金条。

　　在一众互联网公司中，抽奖最高调的还属游戏公司。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:43

　　据深燃了解，除了“长盛不衰”的最新款电子产品，不同公司的奖品有不同的风格，豪气的公司会送奢侈品首饰和包包、大牌化妆品，有的甚至直接发大额现金红包。潮流的公司，会选近两年年轻人青睐的盲盒、金条。

　　在一众互联网公司中，抽奖最高调的还属游戏公司。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:44

　　据米哈游公司公众号显示，本次年会共计时长28分钟，没有走红毯、没有领导发言、没有员工团体节目，也没有酒桌艺术，只有抽奖。虽然没有传出奖品清单，但想想米哈游去年年会上PS5与RTX3070显卡堆成山的场景，就知道奖品不菲。

　　从莉莉丝公布的2022年年会抽奖奖品来看，奖品清单上所有奖品总金额达千万元级别，包括MacBook Pro、Sony电视、iPad Pro等。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:44

　　据米哈游公司公众号显示，本次年会共计时长28分钟，没有走红毯、没有领导发言、没有员工团体节目，也没有酒桌艺术，只有抽奖。虽然没有传出奖品清单，但想想米哈游去年年会上PS5与RTX3070显卡堆成山的场景，就知道奖品不菲。

　　从莉莉丝公布的2022年年会抽奖奖品来看，奖品清单上所有奖品总金额达千万元级别，包括MacBook Pro、Sony电视、iPad Pro等。

毋问我从哪里来 · 发表于 2022-1-27 17:44

　　据米哈游公司公众号显示，本次年会共计时长28分钟，没有走红毯、没有领导发言、没有员工团体节目，也没有酒桌艺术，只有抽奖。虽然没有传出奖品清单，但想想米哈游去年年会上PS5与RTX3070显卡堆成山的场景，就知道奖品不菲。

　　从莉莉丝公布的2022年年会抽奖奖品来看，奖品清单上所有奖品总金额达千万元级别，包括MacBook Pro、Sony电视、iPad Pro等。

[时事新闻] 重回大厂“996”的年轻人：还是先搞钱

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